Safran est un groupe international de haute technologie, actif dans l'aéronautique (propulsion, équipements, intérieurs), l'espace et la défense. Sa mission : contribuer à un monde plus sûr et à un transport aérien plus écologique, confortable et accessible. Présent sur tous les continents, Safran emploie 110 000 collaborateurs, réalise 31,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, et occupe des positions majeures, seul ou en partenariat, sur ses marchés mondiaux ou européens. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems, héritier d'une tradition d'innovation, fait partie des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour avions commerciaux, d'affaires et militaires, avec plus de 50 000 produits en service et 80% de parts de marché sur les avions court et moyen-courriers. Ses 2 000 collaborateurs, principalement en France et en Pologne, couvrent R&D, conception, fabrication et maintien en service, pilotant un réseau d'une centaine de fournisseurs majeurs. Safran Transmission Systems développe des systèmes innovants pour la prochaine génération de moteurs et la propulsion électrique et hybride, participant à la décarbonation de l'aéronautique. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionRattaché à l'équipe de la Ligne Pignons du site Safran Transmission Systems, à Colombes, vous prendrez part à la montée en cadence de la production de pièces à destination de moteurs civils et militaires. Dans un cadre d'exigences qualité strictes, vous réaliserez des contrôles conformités de livrable suivant une check-list. Vous serez alors garant de la conformité des pièces à livrer et du bon enregistrement des données de production. o remonter les déviations correspondantes o Proposer des actions pour réduire risques SSE du secteur et éradiquer risque rouge au poste o Participer au respect du PDP et priorités de production objectif définipar semaine o Participer activement à la mise en place des nouveaux moyens & à la réorganisation o Effectuer les maintenances 1er niveau sur poste et compléter et Coswin: 100% des M1N faites par semaine o Renseigner les fiches de suivi de production au poste & remonter les irritants qui font perdre en performance o Avoir une productivité en adéquation o Proposer les sujets de progrès o Participer au point équipe à fréquence définie