Description du poste : LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. En tant que véritable BUSINESS PARTNER, vous accompagnez les équipes opérationnelles sur des sujets à fort enjeu, notamment dans les domaines suivants :***MANAGEMENT ET COORDINATION de l'équipe juridique (organisation, pilotage de l'activité, accompagnement des juristes, transmission d'expertise). * CONSEIL JURIDIQUE STRATÉGIQUE sur les projets liés à l'assurance-vie individuelle, la prévoyance et la retraite (analyse réglementaire, appui à la conception des produits, validation des supports contractuels et commerciaux). * VEILLE RÉGLEMENTAIRE ET SÉCURISATION des activités liées à la fiscalité, au droit des successions et régimes matrimoniaux. * SUIVI DES CONTENTIEUX en assurance de personnes et actions de prévention. * FORMATION ET SENSIBILISATION des équipes internes sur les évolutions juridiques. Description du profil :***Diplômé(e) d'un Bac+5 minimum en droit, idéalement avec une spécialisation en assurance. * Vous disposez de 5 À 10 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM sur un poste similaire, avec une solide maîtrise des problématiques JURIDIQUES EN ASSURANCE-VIE. * Expérience confirmée en MANAGEMENT d'équipe. * Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, et d'un excellent relationnel.