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Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F) 68 - HORBOURG WIHR
Offre n° 5616552
Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle (H/F)
68 - HORBOURG WIHR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2024
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'association est à la recherche d'un/e encadrant/e technique (35h/semaine). Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et avez déjà une expérience de 2 ans minimum dans l'encadrement d'équipe ? **Vos missions : - Encadrer l'équipe de compagnes et compagnons tout en faisant respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les former sur leurs postes et contribuer au développement de leurs compétences - Adapterles tâches de chacun selon les difficultés rencontrées - Contribuer à la supervision de la collecte(relation donateurs, supervision du planning de collecte, utilisation du logiciel interne) - Développer et suivre l'activité de vente/réemploi/recyclage (organisation des différents espaces de tri et de vente, gestion de la clientèle, gestion et suivi des stocks, suivi des marchandises entrantes/sortantes) Le poste d'encadrant/e technique est essentiellement un poste de terrain ! Vous pourrez être amené(e) à effectuer ponctuellement des remplacements sur le camion en tant que chauffeur/se ou ripeur/se. **Vos qualités & compétences : - Pédagogue / savoir transmettre un savoir-faire - Méthode d'apprentissage adaptée à un public en difficulté - Capacité d'encadrement d'équipe - Gestion des conflits - Relation clientèle/donateur - Utilisation avancée de Word, Excel, Internet - Goût du terrain - Polyvalence - Capacité d'adaptation et d'organisation - Sens de l'humain Un samedi sur deux est travaillé et récupéré un autre jour de la semaine, selon un planning préétabli. Entretiens de recrutement prévus du 21 au 25 octobre Prise de fonction en novembre/décembre Rémunération entre 2 100€ et 2 400€ bruts par mois A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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