Exploitant / Exploitante transmissions (H/F) 21 - Bretenière
Offre n° 5617322
Exploitant / Exploitante transmissions (H/F)
21 - Bretenière - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2026
Intégrer la Chambre Régionale d'Agriculture de Bourgogne Franche-Comté (CRA BFC), c'est intégrer une entreprise qui a du sens !Afin de répondre au mieux aux défis et enjeux agricoles, la CRA BFC s'appuie sur l'expertise de ses équipes dynamiques d'une soixantaine de collaborateurs pour représenter l'agriculture régionale, contribuer au développement durable, à l'aménagement du territoire et animer, coordonner le réseau des Chambres d'agriculture départementales.Avec plus de 50 % des chefs d'exploitation âgés de plus de 50 ans, le renouvellement des générations est un enjeu important en Bourgogne-Franche-Comté. Les chambres d'agriculture sont l'acteur majeur sur ces sujets, à travers différents dispositifs pour lesquels elles sont labellisées (PAI, PPP, 21 h, PAT, ...). Au 1er janvier 2027, le système actuel d'accompagnement des porteurs de projets à l'installation et des futurs cédants va être remplacé par la mise en place de France Services Agriculture, pour laquelle les chambres se voient confier de nouvelles missions.C'est dans ce cadre que nous recherchons notre futur Chargé de mission Transmission F/H pour rejoindre notre équipe.MISSIONS :Au sein du Service Filières, Entreprises et Territoires de la CRA BFC, en lien avec les élus professionnels et sous la responsabilité du responsable de pôle, le/la Chargé(e) de mission Transmission aura pour missions de :Animer le réseau régional des conseillers Transmission et favoriser la coordination des actions à l'échelle régionale.Piloter et conduire des projets de développement liés au renouvellement des générations en agriculture (cartographies interactives des installations, poursuite du déploiement du dispositif « Cap Transmission », etc.).Contribuer à la structuration et à la formalisation des offres d'accompagnement proposées par les Chambres d'agriculture, en particulier sur les enjeux de transmission.Assurer la coordination avec la chargée de mission Communication pour la valorisation des actions et dispositifs relatifs à l'installation et à la transmission.Réaliser une veille sur les dispositifs, projets et évolutions nationales en lien avec la transmission des exploitations agricoles.Participer aux réunions hebdomadaires de coordination réunissant les chefs de service des Chambres départementales.En appui au Chargé de mission Installation :Préparer la mise en œuvre du dispositif France Services Agriculture au sein des Chambres d'agriculture :Capitaliser et valoriser les expérimentations réalisées ;Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et opérationnelles ;Préparer l'adaptation et le déploiement régional des outils nationaux.Co-piloter l'Action Élémentaire n°1 du Programme Régional de Développement Agricole (PRDA) dédiée à la thématique des entreprises agricoles.En cas d'absence du Chargé de mission Installation :Assurer la continuité de l'animation et de la coordination du réseau des Chambres d'agriculture sur les sujets relevant de l'installation.CDD de 8 mois à temps plein (39 h / semaine + RTT) - Statut Cadre.Poste à pourvoir en septembre 2026.Rémunération : à partir de 32k€ brut / an (sur 13 mois), négociable selon profil et expérience ;Implantation géographique : Bretenière, en périphérie de Dijon, ou École-Valentin, en périphérie de Besançon.Avantages sociaux :Télétravail régulier 2 jours/semaine.Prise en charge financière par l'employeur à hauteur de 50 % du montant des titres-restaurant, avec un reste à charge salarié de 4,10 €.Prise en charge financière de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 90 % de la cotisation pour la formule « socle de base ».Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %.Prévoyance complémentaire incapacité temporaire, invalidité et décès groupe.Parc de véhicules de service à disposition pour les déplacements professionnels.Si notre environnement vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ces éléments, contactez-nous et venez nous parler de vos envies et atouts ! Compte-tenu de la période estivale, les candidatures ne seront étudiées qu'à compter de la semaine du 17/08.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



