Vous aimez organiser, manager une équipe ? Vous avez le goût et la compétence pour optimiser les plannings en prenant en compte les contraintes techniques, humaines et sociales ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une agriculture de proximité et contribuer à la performance des élevages ?Copelva recrute un Responsable d'équipe - Planification des prestations en élevage F/HQui sommes-nous ?Copelva est une coopérative à taille humaine de 26 salariés, connue et reconnue pour son expertise dans le domaine du conseil et du service en élevage, avec une approche à 360° :NutritionSanitaireContrôle de performancesStratégieÉconomieBâtimentEt bien d'autres services techniquesElle accompagne les éleveurs d'Indre-et-Loire dans différentes filières : bovins, ovins, caprins, porcs, volailles et abeilles, ainsi que les transformateurs fromagers.Proche de la Chambre d'Agriculture d'Indre-et-Loire, Copelva est liée aux réseaux Groupement de Défense Sanitaire et Conseil Élevage.La coopérative apporte une véritable plus-value aux éleveurs de sa zone en développant une large gamme de services techniques.La culture d'entreprise repose sur quatre valeurs fondamentales : Proximité - Performance - Indépendance - MutualismeVos missions :Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'organisation et le pilotage des prestations terrain : contrôle laitier, hygiène, ainsi que le management de l'équipe en charge de la collecte de données en élevage.À ce titre, vous :Animez, accompagnez et coordonnez une équipe d'agents de contrôle laitier et une équipe Farago ;Élaborez et optimisez les plannings en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et sociales ;Maîtrisez les outils de planification et les outils utilisés par l'équipe ;Organisez et optimisez les prestations d'analyses d'eau, de dératisation et de désinfection ;Veillez à la qualité des prestations et au respect des engagements auprès des adhérents ;Participez à l'amélioration continue des outils et des méthodes de planification ;Êtes un relais et un acteur quotidien de la politique qualité.Nous vous proposons :CDI à temps pleinPrise de poste : octobre 2026Secteur : Indre-et-Loire, avec déplacements ponctuels dans les départements limitrophesRémunération : 38 K€ brut annuel, évolutive selon l'expérienceRémunération sur 12 mois selon la grille CopelvaAnnualisation du temps de travailJours de compensationPrime qualitéPrime de fidélisationCompte Épargne Temps avec épargne et monétarisationVos avantages :Véhicule de service pour les déplacements extérieursOrdinateur portable et smartphoneMutuelle prise en charge à 60 %Plan d'Épargne RetraiteAccompagnement à la prise de poste et formationsTélétravail possiblePourquoi rejoindre Copelva ?Intégrer Copelva, c'est rejoindre une coopérative à taille humaine où l'autonomie, l'esprit d'équipe et la proximité avec les éleveurs sont au cœur du fonctionnement.Vous occuperez un poste clé, avec un réel impact sur l'organisation des services et la satisfaction des adhérents.Vous souhaitez relever le défi et mettre vos compétences au service d'une agriculture performante, durable et proche de ses éleveurs ?