Notre client est une entreprise française spécialisée dans le désamiantage, le déplombage et la dépollution des sites et des sols pollués. Présente sur l'ensemble du territoire avec 15 agences, l'entreprise recherche aujourd'hui un Chargé d'affaires pour son agence de Dijon. Cette agence compte plus de 30 collaborateurs et intervient sur l'ensemble de la Bourgogne Franche Comté. Ce poste est évolutif sur un poste de Responsable d'agence.En qualité de Chargé d'affaires, vous êtes en charge d'assurer la gestion des moyens matériels, des prestataires de service et intervenants. Vous participez à l'analyse de risques, déclinez la politique QHSE et vous contribuez à son amélioration. Sur la partie travaux, vous assurez la préparation, le suivi jusqu'à la réception. Vous disposez d'un portefeuille clients existant et devez développer de nouveaux comptes au moyen de la réalisation d'offres techniques et commerciales. Vous réalisez le plan de retrait (ou mode opératoire), PPSPS et vous veillez à la bonne application des règles sécuritaires (EPI, EPR.). En tant que Chargé d'affaires, vous gérez l'organisation, la planification et le management des équipes terrain. Enfin, vous assurez l'interface juridique et financière des opérations et vous gérez les factures échues. Ce poste évolutif pourrait vous amener à terme à occuper le poste de Responsable d'agence, avec pour principales missions le développement de l'agence avec la supervision des équipes études, commerciales et travaux. Vous serez aussi en charge de valider et piloter l'ensemble des travaux, d'engager des actions pour fidéliser le portefeuille et d'assurer le suivi juridique, budgétaire et financier de votre périmètre. Vous assurerez la gestion du matériel, du parc et des locaux.De formation Bac +2 minimum, vous disposez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le suivi et l'optimisation budgétaire, ainsi que les règles de sécurité. Du fait de votre position centrale, vous êtes à l'aise sur le volet managérial, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de rigueur.La rémunération est échelonnée sur 12 mois, à laquelle s'ajoutent des primes trimestrielles pouvant atteindre 3 mois de salaire supplémentaire. Vous disposerez également d'un véhicule de fonction, ainsi que d'une prise en charge de la mutuelle et des tickets restaurant.