AIDE SOIGNANT/ ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL 1 poste CDD 100%Les Lucines (H/F) 44 - Montbert
Offre n° 5620399
AIDE SOIGNANT/ ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL 1 poste CDD 100%Les Lucines (H/F)
44 - Montbert - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2025
Les MAS/FAM des LOGES et des LUCINES sont situées à Montbert (44). Elles accueillent tous les jours de l'année des adultes en situation de handicap : - 20 personnes présentant des troubles psychiques en hébergement permanent + 1 en accueil temporaire à la MAS Les Loges, - 31 personnes présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ainsi qu'une déficience intellectuelle en accueil permanent + 6 en accueil de jour aux FAM/MAS Les Lucines. Les équipes pluridisciplinaires sont composés de médecin, psychiatres, psychologues, IDE, éducateur sportif, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides-soignants et accompagnants éducatifs et sociaux. Elles accompagnent les résidents dans une démarche de bienveillance et de respect du rythme et de l'autonomie au quotidien au travers des projets personnalisés et de groupe. Pour les FAM/MAS Les Lucines, nous recrutons un Aide-soignant / Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un roulement d'internat, vous accompagnez la personne dans tous les actes de la vie quotidienne, dans le respect des méthodes de l'accompagnement structuré issues des recommandations de la HAS et de l'ANESM sur l'autisme. Vous intervenez sur une unité de 5 résidents. - Qualification : Diplôme d'Aide-soignant ou AES/AMP exigé. - Expérience du handicap et de la population accueillie en FAM/MAS souhaitable. - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités à s'adapter et à se remettre en question. - Capacités à ajuster et réajuster sa pratique en fonction des éléments repérés. - Capacité à concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités adaptées aux personnes - Compétences rédactionnelles et informatiques (internet, traitement de texte) 1 week-end travaillé sur 3. Horaire de travail : - Du lundi au vendredi : organisation du matin ou du soir - Le week-end : journées continues Organisation par unité : 2 professionnels le matin et le soir Temps de travail annualisé 5 jours de repos rémunérés supplémentaires qui s'ajoutent aux 25 jours de congés payés. Primes Ségur + Lafforcade + majoration dimanches et fériés + reprise d'ancienneté dans le domaine d'activités, selon convention collective. Mutuelle d'entreprise + Prévoyance
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
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