POSTE : Chef de Projet R&D - Ibe H/F DESCRIPTION : Chez Abylsen, nous croyons en la puissance de l'intuition et de l'audace pour pousser les frontières de l'innovation. En tant que Chef de projet R&D / IBE X/ F/H, vous serez au coeur de notre mission de transformation digitale et gestion de projet. Votre rôle sera de diriger des projets complexes qui nécessitent une expertise approfondie, une vision stratégique et une capacité à mobiliser des équipes inter fonctionnelles. - Gérer et coordonner l'ensemble des étapes des projets R&D, de la conception à la mise sur le marché. - Animer les réunions de suivi et assurer la collaboration avec les équipes inter fonctionnelles (qualité, production, affaires réglementaires, etc.). - Accompagner les modifications de conception pour améliorer la fiabilité et la performance des produits. - Réaliser les livrables et rapports (vérifications, documents de conception, dessins mécaniques, spécifications). - Assurer la conformité des dossiers de conception (DHF) et répondre aux exigences réglementaires. - Piloter les objectifs qualité, les plannings et la gestion des risques projet. PROFIL : Profil recherché Vous êtes un professionnel passionné et expérimenté? Rejoignez nous pour faire partie de notre aventure et contribuez à notre mission de création de valeur. Pour ce poste de Chef de projet R&D / IBE X/ F/H, voici les qualifications requises : - Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de projets R&D, idéalement en R&D, dans le secteur pharmaceutique ou des dispositifs médicaux. - Diplôme en ingénierie, biomédical, Mécanique/Acoustique/Matériaux ou Electrique. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression. - Compétences en communication et aptitude à mener des équipes diverses. - Approche proactive et capacité à identifier les opportunités d'innovation. - Maîtrise des outils de gestion de projet, de bonnes connaissance des outils de conception & et des référentiels qualité (ISO 13485, FDA). - L'anglais est obligatoire ! Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.