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Infirmier(ère) de nuit en réanimation (H/F) 06 - GRASSE
Offre n° 5620900
Infirmier(ère) de nuit en réanimation (H/F)
06 - GRASSE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2024
RESPONSABILITÉS : Mission permanente : - Prévoit, organise et dispense les thérapeutiques médicales prescrites et en évalue les effets, ainsi que les actes de soins relevant de son rôle propre - Prise en charge de 3 patients en binôme avec l'aide soignante - Accueil, écoute et accompagnement des proches - Prise en charge de patients bénéficiant de techniques invasives et d'une surveillance complexe - Priorise l'urgence, la reconnaître et mettre en route les protocoles de soins. - Utilise et gère le dossier de soins informatisé - Encadre les aides-soignants et les étudiants en formation en regard du programme - Participe aux actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques et de la qualité des soins - Accepte la remise en question de ses connaissances et de sa pratique en participant aux actions de formations et aux groupes de travail mis en place dans l'établissement - Organise et assure la traçabilité de tout ce qu'elle met en œuvre (soins, transmissions .) - Organise et prévoit les commandes inhérentes aux fonctionnements quotidien (pharmacie, dispositifs médicaux stériles . ) - Participe aux réunions thérapeutiques avec les familles Activité soins : - Prise en charge globale du patient - Surveillance (constantes respirateurs, intubation, diurèse, différentes sondes et cathéters) - Mise en place et surveillance des techniques d'épuration extra-rénale - Bilans journaliers, post opératoires, pré-transfusionnels - Administration des produits médicamenteux en seringues électriques ou pompes volumétriques - Connaissance et vérification des chariots et dispositifs d'urgence - Mise en œuvre des protocoles d'isolement - Transports des patients aux différents examens ou bloc opératoire Activité de maintenance : - Commandes de pharmacie et des dispositifs médicaux - Vérification des chariots - Maintenance simple des équipements médicaux - Vérification des box et remise en état après chaque départ - Suivi des étudiants et formalisation de leur progression - Participation aux staffs, aux réunions d'éthique - Participation aux rencontres avec les familles en présence du médecin et formalisation sur DXC le dossier informatisé de l'entretien - Réponses aux appels téléphoniques - Participation aux travaux d'amélioration des soins ou audits - Participation aux réunions de services PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : - celles liées à la spécificité des activités en réanimation, son environnement. QUALITÉS PROFESSIONNELLES : - Travail en binôme, capacité d'analyse, d'anticipation et de priorisation - Motivation pour travailler en réanimation. - Rigueur, maîtrise de soi, curiosité professionnelle, esprit d'équipe, adaptabilité, sens des responsabilités. - Parfaite maitrise des gestes d'urgence. Gestion du temps, gestion du stress, gestion des émotions. HORAIRES : 7h/19h En 12h sur la journée, avec roulement incluant également des nuits de travail de 12h. La planification de nuit n'est pas exclusive aux personnels de nuit. Chaque infirmier est planifié indifféremment sur la réanimation et sur l'USC de jour comme de nuit. Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins - Relations hiérarchiques : Direction des Soins, Cadre de Pôle IADE, Cadre d'unité - Relations fonctionnelles : Equipes médicale et chirurgicale, unités de soins, services biomédicaux, tout référent des vigilances et des maintenances. - Relations extérieures : Médecins attachés, étudiants, familles
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 40 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
CH de Grasse
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-...
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