POSTE : Responsable Pôle Enfants H/F DESCRIPTION : EN TANT QUE RESPONSABLE PÔLE ENFANT ET GARANT DU CONCEPT STUDIO BY PETIT VIP, VOUS SEREZ - Une présence essentielle, responsable de l'encadrement des enfants de 4 à 12 ans. - Un chef d'orchestre, qui coordonne l'ensemble des activités et évènements. - Un créatif inspiré, qui fourmille d'idées pour animer les enfants en fonction de leur âge et de leurs envies. - Un leader hors pair qui fédère, motive et fait grandir son équipe. - Un fin stratège, jamais à court d'idées pour améliorer la qualité de ses missions. - Un gardien, qui veille à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient toujours respectées Statut Agent de maîtrise ; package mensuel 2700 brut base 39 heures Prise de poste le 10 décembre 2025 PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Préqualification téléphonique (15 min) - Visite de l'établissement, suivi d'un entretien avec le Manager (1 h) - Entretien avec notre Directeur Général ou/et notre Directrice d'Exploitation (45 min) - Bienvenue chez Barrière ! TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière - Un dispositif bien-être au travail, pour prendre soin de vous mentalement et physiquement - Un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer au quotidien - Un abonnement avantageux avec un club de sport pour vous défouler après le travail - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - 13ème mois - Mutuelle attractive et CSE dynamique - Restaurant d'entreprise LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous ! PROFIL : Diplôme obligatoire : BAFA (titulaire) ou une équivalence reconnue par l'état (référence : Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction pour enfants.)