POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vos SUP'er missions : Contrôler et éditer les plannings, feuilles d'heures, congés/RTT et arrêts de travail. Établir les bulletins de salaire et tous documents y afférents. Assurer les déclarations auprès des organismes sociaux, import comptable, pointage, justificatifs. Déclarer les accidents du travail, maladie, maternité. Établir ponctuellement des contrats de travail en lien avec l'administrateur. Gérer les tickets restaurant du personnel. Suivre les dossiers et prendre les RDV à la médecine du Travail. Suivre le dossier mutuelle audiens. En lien avec l'administrateur, suivre les formations auprès de l'AFDAS. Tenue de régie/caisse. Ecritures comptables de la paye (comptabilité publique/logiciel CPWIN). Editions des documents de contrôle analytique de la paye. Gestion des notes de frais Rémunération : 30 kEUR à 33kEUR + IFM + ICCP Avantages salariaux : CET + CSE + FASTT Horaires : 35h/semaine ; du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et 14h à 17h30 Contrat : intérim Durée : 3 mois minimum IFM + ICCP + CET + CSE PROFIL : Votre SUP'er profil : Formation comptable supérieure : titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Comptabilité´ et Gestion.Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (la connaissance de Spaiectacle/GHS serait un plus)Maîtrise des outils bureautiques (Excel, word).Esprit d'initiative, rigueur, réactivité´, sens du travail en équipe, discrétion. A vos CV N'attendez plus, passez à la vitesse SUP'