Votre mission Lieu : Saint-Étienne (42) Prise de poste : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable jusqu'à juillet/août Statut : Agent de maîtrise Rémunération : Entre 28 000 et 31 000 € brut annuel selon profilMISSIONS Rattaché(e) au Responsable SIRH, Reporting & Analyses Data RH, au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel, vous aurez pour principales responsabilités :Produire des états statistiques et analytiques pour les sociétés clientes (bilans sociaux, enquêtes, rapport égalité professionnelle, etc.)Effectuer des requêtes de contrôle en amont de la paieParticiper à l'évolution des outils de reporting (type UNIRH) et aux projets liés à l'exploitation des données salariésAssurer la polyvalence au sein de l'équipe en cas de besoinÊtre force de proposition pour créer des tableaux de bord et indicateurs opérationnels utiles au pilotage RHVotre profilPROFIL RECHERCHÉUne première expérience en paie serait un plusMaîtrise avancée d'Excel indispensableConnaissance des outils suivants appréciée : SAP, ADP, BO, Ace One, SAP BW, Workday, SuccessFactorsGrande rigueur, autonomie et discrétionAppétence pour les outils numériques et l'analyse de donnéesCapacité à gérer les urgences et à évoluer dans un environnement en transformationEsprit d'analyse, de synthèse, capacité à vulgariser les données complexesExcellente communication écrite et orale, sens de l'écoute et du relationnel