Chaque jour, vous transformez une demande de financement en un projet de vie clair, compris et concrétisé. Vous prenez en charge le dossier de financement de vos clients, de l'étude approfondie jusqu'à la concrétisation de leur regroupement de crédits, en adoptant une approche rigoureuse et analytique. À quoi ressemblera votre journée chez Finvens ? - Analyser les informations financières et les antécédents de crédit des clients pour déterminer leur admissibilité au rachat de crédit - Évaluer la solvabilité des clients en calculant des ratios, taux d'endettement et d'autres indicateurs financiers clés - Identifier et recommander des solutions de rachat de crédit adaptées aux besoins spécifiques des clients, en tenant compte de leurs situations financières individuelles - Communiquer avec les créanciers pour obtenir des conditions de rachat de crédit avantageuses pour les clients et négocier les termes de remboursement - Proposer et déployer les assurances complémentaires - Gérer l'administratif des dossiers clients : montage, envoi aux partenaires bancaires et suivi Ce poste est fait pour vous si : - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de la capacité à résoudre des problèmes - Vous avez un sens du service client - Vous êtes organisé.e et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle - Vous appréciez les objectifs et le suivi de vos résultats - Vous aimez travailler en équipe Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre sens du relationnel feront toute la différence ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle qui vous permettra de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et qui valorise votre potentiel ? Alors ne cherchez plus, votre prochaine aventure commence ici, chez FINVENS ! Un package de rémunération attractif chez Finvens : - Rémunération fixe 22 800€ brut - Commissions déplafonnées et dès le 1er euro facturé - Primes mensuelles + trimestrielles + annuelles : un % des honoraires facturés - Prime de participation - Tickets restaurants à hauteur de 7,50€ par jour travaillé, pris en charge à 50% - Prime performance et fidélité après 1 an d'ancienneté (selon résultats) - Prime de cooptation Les raisons de nous rejoindre (spoiler : il y en a pas mal) : - Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (Onboarding, formations certifiantes et continues, Côte à Côte) - Une culture inspirante : diversité, inclusion et collaboration permettent à chacun.e de s'épanouir et de partager ses idées - Des opportunités de développement : nous croyons en votre potentiel - Un accord temps de travail de 36h/semaine avec 6,5 RTT - Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Des temps forts : séminaire, afterworks, challenges, petits déjeuners, tournois de babyfoot - Notre CSE offrant des réductions et des bons plans toute l'année - Une mutuelle avec prise en charge à 50% - Deux comités RH par an : un moment d'échange pour faire le point sur vos performances et votre engagement Convaincu.e ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire... Au plaisir d'échanger. Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !