POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil national. La société accompagne les entreprises en France et à l'international dans le développement de leur performance durable et globale. Nous recherchons un profil de Collaborateur ComptableH/Fpour intégrer le bureau deSaint-Philbert-de-Grand-Lieu (44) et renforcer le pôle Expertise. Vos missions: Au sein de l'équipe expertise à taille humaine, votre priorité sera l'accompagnement de vos clients. Par une approche sur-mesure et de proximité, vous accompagnez des entreprises variées (TPE,PME) à l'échelle régionale : - Tenue comptable : saisie, déclaration de TVA, lettrage, rapprochement bancaire etc - Travaux de révision comptable - Rédaction des notes de synthèses - Préparation du bilan - Tableau de bord et prévisionnel - Accompagnement de l'Expert-Comptable aux rendez-vous bilan Ce poste est évolutif : en fonction de votre niveau, vous serez accompagné par les membres expérimentés du cabinet dans votre montée en compétence et dans le développement des missions du poste. Votre profil : - De formation Bac +2 minimum (DCG, DSCG, Université) - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable - Vous avez une bonne capacité de travail en équipe et un bon sens de l'écoute - Méthodique et organisé, vous avez le sens du détail et un esprit de synthèse Intéressé? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel: Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi: Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature: Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client: Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien: Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche: Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration: Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 30 - 38 K€ Brut/an PROFIL :