POSTE : Expert-Comptable H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil national. La société accompagne les entreprises en France et à l'international dans le développement de leur performance durable et globale. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profild'Expert Comptable H/F pour intégrer le bureau situé à La Rochelle (17) et renforcer le pôle Expertise. Une association est également possible. Vos missions: En collaboration avec les associés du cabinet et du responsable de l'agence, vous serez responsable de manière autonome de la gestion d'un portefeuille de clients principalement axé sur les TPE/PME et Groupes. Votre rôle principal consistera à : - Gestion de la relation client : Inclut le conseil client, la rédaction de lettres de mission, et la coordination avec l'équipe. - Développement commercial : Expansion de son portefeuille à l'aide des stratégies marketing et commerciales du groupe. - Promotion de l'image de marque : Représenter le groupe localement dans les réseaux et lors d'événements clients. - Direction des missions d'expertise comptable : Superviser et guider les projets d'expertise comptable. - Renforcement des compétences des collaborateurs : Participer à l'amélioration des compétences techniques et relationnelles des collaborateurs, tout en assurant la liaison avec leur manager. - Accompagnement des transformations de l'entreprise : Soutenir les équipes lors des changements organisationnels. Votre profil: - Titulaire du DEC - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'Expertise comptable - Vous avez le sens du contact et êtes reconnu(e) pour votre savoir être - Force de proposition et dynamique, vous êtes technique et méticuleux dans vos missions - Vous avez une appétence pour l'informatique et la digitalisation des process Intéressé? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel: Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi: Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature: Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client: Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien: Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche: Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration: Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Intéressé? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel: Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi: Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos o