POSTE : Manager de Rayon Textile Junior H/F DESCRIPTION : Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de rayon textile junior (F/H) Prendre la responsabilité du rayon textile d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : - Etre à l'écoute des besoins des clients etleur apporter des conseils. - Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour. - Gérer le compte d'exploitation de vos rayons. - Assurer la dynamique commerciale des rayons. - Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profil : - Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votreactivité et prévoir, anticiper et planifier celle des membres de votreéquipe. - Vous avez un bon sens de la communication qui vous aide à vous adapter à toutes les situations. - Une mobilité est demandée sur les départements suivants : 01, 03, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90. Carrefour vouspropose un parcours de formation pour vous accompagner dans votreprise de fonction. Informations complémentaires : - 215 jours travaillés par an - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : PROFIL :