Rejoignez un bailleur social engagé dans l'accompagnement de ses locataires ! Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) Gestionnaire Charges Locatives & Quittancement afin de contribuer à la fiabilité de la gestion locative et d'assurer un service de qualité auprès de nos locataires. Vos missions :Au sein de l'équipe Gestion Locative, vous intervenez sur l'ensemble des opérations liées au quittancement et aux charges locatives. Gestion du quittancement - Assurer la mise à jour des données nécessaires au quittancement. - Gérer les loyers et redevances spécifiques. - Garantir la fiabilité des informations dans le logiciel métier. Liquidation des comptes - Réaliser la facturation des travaux récupérables. - Effectuer les liquidations de comptes et le traitement des dossiers APL. - Assurer le suivi des comptes débiteurs résiliés en lien avec les procédures de recouvrement. Régularisation des charges locatives - Préparer et réaliser les campagnes annuelles de régularisation des charges. - Contrôler la cohérence des factures fournisseurs récupérables. - Mettre à jour les données du patrimoine. - Intégrer les relevés de compteurs et assurer la fiabilité des calculs. Relation avec les locataires et les équipes internes - Répondre aux demandes relatives aux comptes locataires. - Expliquer les régularisations de charges et les éléments de quittancement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de proximité, de patrimoine et de comptabilité. Vous disposez d'une première expérience sur un poste de gestionnaire charges locatives, gestionnaire quittancement, gestionnaire de gestion locative ou comptable immobilier. Vous maîtrisez idéalement : - le quittancement ; - la régularisation des charges locatives ; - la gestion des comptes locataires ; - les aides au logement (APL) ; Une expérience acquise chez un bailleur social, un administrateur de biens ou en gestion immobilière sera particulièrement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre aisance avec les chiffres et votre capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDD à temps complet (du lundi au vendredi) pour une durée de 1 mois renouvelable. Avantages : horaires flexibles, RTT, tickets restaurant etc. Avantages : * Télétravail partiel * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE