Afin de poursuivre le développement de notre agence d'Orléans en informatique industrielle, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Sénior MES - AVEVA F/H. Au sein de l'équipe MES/MOM, qui développe des solutions pour booster l'excellence opérationnelle grâce aux interfaces entre les lignes de production et l'ERP, votre rôle consiste à apporter votre expertise sur la technologie AVEVA. Vos principales missions sont les suivantes : - Participer aux phases de chiffrage et d'analyse des solutions, - Réaliser les spécifications techniques et veiller à leur bonne intégration dans nos projets « sur mesure », - Gérer les interfaces avec les autres disciplines au sein de l'équipe et chez le client, - Participer aux mises en services des solutions, - Assurer un service de maintenance aux clients, - Apporter l'expertise technique auprès des clients et au sein de l'entreprise, - Le cas échéant, être en charge de la coordination d'une équipe d'ingénieurs projets juniors. - De formation Ingénieur en Informatique Industrielle ou Bac+5 équivalent, vous disposez d'au moins 7 années d'expérience en gestion de projets autour de l'informatique industrielle. - Vous maitrisez les bases de données relationnelles (MS SQL Server, Oracle) et les langages de programmation (.net, C#). - Vous connaissez les produits AVEVA. - Vous avez une connaissance des outils MES. - Vous possédez une bonne connaissance des process industriels et des méthodes de gestion de projets. - Vous êtes ouvert à des déplacements. - Anglais opérationnel nécessaire. - Un contrat à durée indéterminée, un salaire motivant et adapté à votre expérience. Incluant un bonus sur résultats, une excellente couverture santé et un véhicule de fonction. - La solidité et la pérennité du Groupe familial Technord. - Les avantages liés à notre métier de service dont la diversité des projets et process (pharmaceutique, chimie, agroalimentaire).Un environnement technologique de pointe. - Une fonction riche, variée et motivante au sein d'une équipe dynamique. - De nombreuses possibilités de formations et d'évolution. - Une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de ses préoccupations tout en les responsabilisant.