Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteLocalisation du poste xa0 Site Hôpital Marie Lannelongue xa0 133 Avenue de la Résistance 92350 LE PLESSIS ROBINSONVous travaillez sous la responsabilité de l'Infirmière Chef et du Cadre de Pôle Vos missions:Prise en charge de patients en défaillance cardiaque nécessitant une surveillance continue de soins intensifs : chocs cardiogéniques OAP tamponnades Prise en charge de patients sous assistances cardiaques ballon de contre pulsion LVADPrise en charge de patients en post greffes cardiaquesPrise en charge en post procédures endovasculaires TAVI Mitraclip TriclipGestion et prise en charge des situations d'urgencesConnaissance des pathologies cardiaques acquises de l'adulteConnaissance de la pharmacologie et des surveillances de traitements spécifiquesOrganisation du travail en binôme avec l'Aide Soignant e et en équipeCollaboration étroite avec les médecins et chirurgiens et collaboration étroite entre les unités de soins du pôle du service de cathétérisme de réanimation et du bloc pour la prise en charge optimale des patientsQualificationsVotre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et avez déjà une expérience dans des services chirurgicauxVous avez le sens de l'organisation et de l'écouteVous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et possédez des qualités relationnelles et pédagogiquesVous savez prendre de la distance et du recul Vous êtes réactif ve Niveau d 'expérience : xa0 1 2 ansInformations supplémentairesNous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse du remboursement de 75 de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant d'entreprise des paniers repas ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions Nous offrons de réelles perspectives d'évolution grâce à un parcours d'intégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation Enfin vous profitez des avantages d'un CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année