Responsable Commercial France/Export - CDI (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 5627021
Responsable Commercial France/Export - CDI (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2025
Entreprise Notre client, acteur en pleine croissance dans le secteur des vins et spiritueux, recherche Dans le cadre de son développement, la cave recherche un(e) : Responsable Commercial France - Export - CDI (H/F) Le poste : Poste Nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e), doté(e) d'un sens opérationnel aiguisé et d'un potentiel confirmé en développement. Professionnel(le) reconnu(e) du secteur des boissons et de l'univers du vin, vous bénéficiez d'une solide expertise terrain et maîtrisez les notions de terroirs, de « vins de vignerons » et de construction de marque. Vous savez transmettre votre passion à travers un discours authentique sur l'expérience aromatique, le terroir et le savoir-faire. Au-delà de la vente de nos vins, votre mission sera de faire rayonner l'image, la notoriété et la singularité de notre marque, de notre histoire et de nos produits. Collaborateur(trice) de confiance de la direction de la structure vous serez chargé(e) de définir, déployer et animer la stratégie commerciale pour nos vins, aussi bien à l'export que sur le marché français traditionnel, en apportant une véritable valeur ajoutée. Vous serez responsable des circuits traditionnels, avec un accent particulier sur le développement des réseaux de distribution à l'export. Vous devrez consolider les portefeuilles existants et élaborer une stratégie d'implantation et de croissance de notre gamme au niveau national, en ciblant notamment les grands comptes, cavistes, revendeurs spécialisés et restaurateurs gastronomiques. La gestion stratégique et efficace d'un réseau d'agents et de représentants constituera un levier essentiel dans la réussite de votre mission. À l'international, le développement de la notoriété de notre marque est un axe prioritaire, avec de fortes ambitions sur ces marchés. RESPONSABILITÉS DIRECTES : Déploiement de la stratégie commerciale sur l'ensemble des secteurs confiés. Développement de nouveaux portefeuilles clients. Suivi des indicateurs clés : chiffre d'affaires, marges, volumes, allocations, implantation. Création, animation et optimisation d'un réseau d'agents sur le territoire français. Implantation stratégique des gammes à l'international. Mise en œuvre d'une dynamique commerciale ambitieuse et pérenne. Profil recherché : Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation universitaire supérieure ou équivalente, avec une spécialisation en viticulture et œnologie (BTA, BTS ou diplôme d'ingénieur agro), et justifiant d'une expérience commerciale d'au moins 5 à 10 ans sur les marchés français et export. De nature opérationnelle, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique commerciale définie avec la direction et serez responsable de l'exécution des plans d'action. Vous maîtrisez l'univers des circuits traditionnels et disposez d'un réseau d'interlocuteurs ou êtes capable de développer rapidement une clientèle. Une bonne connaissance des vins, une expertise des marchés export, un excellent niveau de représentation, ainsi qu'un sens de la courtoisie, de l'empathie et du respect sont essentiels pour rejoindre notre domaine. Homme ou femme d'engagement, vous êtes un moteur, capable de fédérer autour de votre personnalité et êtes passionné par ce projet. La maîtrise de l'anglais est requise, idéalement complétée par la connaissance d'une autre langue, et une certaine mobilité est nécessaire pour réussir dans cette mission. Dans ce poste, vous deviendrez le bras droit commercial du dirigeant du domaine et travaillerez au sein d'une équipe solidaire pour atteindre les objectifs fixés. La rémunération et les avantages seront en adéquation avec les objectifs et le profil du candidat. Les profils ayant une expérience en sommellerie étoilée et une première expérience réussie en commercialisation B to B seront également examinés avec attention.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Puissance Cap
Puissance Cap
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