Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, acteur majeur de son secteur, un Commercial CHR (H/F) - CDI GUADELOUPE. Sous la responsabilité du Chef des ventes, vos principales missions consistent à : - Développer les ventes et introduire de nouvelles gammes de produits par la gestion personnalisée de votre portefeuille de clients ; - Conseiller la clientèle et être force de proposition afin d'augmenter leurs ventes ; - Accroître votre portefeuille de clients par la prospection, l'animation de votre réseau et la négociation d'accords commerciaux ; - Piloter votre activité en vous adaptant à l'activité commerciale et à vos clients : travail de bilan et d'analyse pour optimiser votre action en clientèle (reporting, suivi des résultats, ciblage des animations dédiées). Profil recherché : Doté(e) d'une forte culture CHR, vous bénéficiez d'une première expérience managériale idéalement dans l'univers Boisson. De formation niveau BAC+2 (orienté commerce ou vente), vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial(e) terrain B to B, idéalement sur le secteur CHR. Vous êtes dôté(e) d'un excellent relationnel, êtes orienté(e) client, organisé(e) et autonome. Vous aimez tisser des liens de confiance avec vos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre prise d'initiatives, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez développé une passion pour les techniques de négociation - Ce poste est pour vous ! Savoir-faire demandés : - Boissons - Compréhension des produits - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Identifier les besoins des clients - Négocier des contrats de vente - Réaliser une étude de marché - Stratégies de vente Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Coopérant