DESCRIPTIF DE L'OFFRE Devenez Chargé de la Paie/ ADP H/F et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle ! CE QUE NOUS VOUS CONFIONS : Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre défini. GESTION DE LA PAIE * Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie. * Réaliser les paies de A à Z dans le respect de la législation sociale et des accords en vigueur. * Établir et contrôler les soldes de tout compte. * Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux. * Assurer le suivi des arrêts maladie, congés, absences et autres événements impactant la paie. * Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de salaire. ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Rédiger les contrats de travail et avenants. * Assurer le suivi des dossiers du personnel. * Gérer les formalités d'embauche et de départ. * Suivre les périodes d'essai, visites médicales et obligations administratives. * Mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs sociaux. * Garantir la conformité des dossiers et procédures RH. CONSEIL ET VEILLE SOCIALE * Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles. * Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets RH courants. * Participer à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel. * Se déplacer ponctuellement en magasin pour assurer la continuité du service RH PROFIL RECHERCHÉ CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR : FORMATION * Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité. EXPÉRIENCE * Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. * Maîtrise de la paie dans son intégralité et de l'administration du personnel. COMPÉTENCES * Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie. * Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Aisance relationnelle et esprit d'équipe. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Un environnement de travail dynamique et bienveillant. * Une équipe RH engagée et collaborative. * Des missions variées avec une réelle autonomie. * Une politique de formation et de développement des compétences. * Rémunération selon profil et expérience + accessoires (TR) * Fourchette rémunération de 33 KEUR à 36 EUR. Au dela d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique. Une team E. LECLERC qui vous propose des activités internes sportives, sociétales et culturelles. Partagez-nous votre parcours, vos envies et vos projets, pour nous montrer qui vous êtes vraiment ! Envie d'agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !