Notre client est un site industriel dynamique qui opère avec l'agilité d'une PME tout en faisant partie d'un groupe international. L'entreprise se distingue par un environnement de travail sain et un climat social serein, propices à l'épanouissement de ses collaborateurs. Avec des ressources solides, elle dispose des moyens nécessaires pour atteindre ses ambitions. Le poste : Vous appréciez de toucher à l'ensemble du périmètre financier : comptabilité, gestion, fiscalité, projets, audits ? Vous êtes sensible à la qualité de vie au travail : ambiance sereine, rituels collectifs, manager disponible ? Vous souhaitez évoluer vers un poste de manager - Vous cherchez un poste où la fonction finance est réellement considérée comme un levier de transformation ? Si plusieurs de ces affirmations résonnent avec votre projet professionnel, alors ce poste peut correspondre à vos attentes. Dans ce rôle, vous serez pleinement intégré·e à la stratégie du site, tout en conservant une proximité avec le terrain. Avec qui vous le ferez : Une équipe complémentaire et engagée Vous encadrerez directement deux personnes : Un comptable expérimenté, présent depuis plusieurs années, structuré et autonome. Une contrôleuse de gestion junior, en pleine montée en compétences, à accompagner dans sa progression. L'équipe fonctionne dans un climat de confiance, avec des échanges réguliers et une vraie volonté d'entraide. La taille réduite permet de rester agile tout en garantissant la qualité des livrables. Une direction accessible et impliquée Vous travaillerez en lien direct avec le Directeur du site. Présent, humain, à l'écoute, il valorise la collaboration, l'autonomie et la clarté dans les échanges. Il attend des résultats, mais laisse les moyens et la liberté d'agir pour les atteindre. Vous aurez également des interactions régulières avec : Le responsable Europe, (réunions hebdomadaires en anglais) Les fonctions achats, supply chain, production, RH Profil recherché : Vous rejoindrez une organisation qui fonctionne comme une PME locale tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe international. Pour réussir dans ce poste, plusieurs éléments feront la différence : Une expérience en environnement industriel Vous comprenez les enjeux opérationnels d'un site de production. Vous savez dialoguer avec les équipes terrain, suivre les indicateurs de performance, et relier les flux physiques aux données financières. Un anglais professionnel Vous êtes capable d'échanger à l'écrit comme à l'oral avec des interlocuteurs internationaux. Les réunions avec le siège se déroulent en anglais, de manière hebdomadaire. Des compétences solides en comptabilité Vous maîtrisez les bases comptables et fiscales, et vous savez les articuler avec les enjeux de contrôle de gestion. La connaissance des normes USGAAP/IFRS est un plus, tout comme une expérience avec un ERP (SAP apprécié). Un goût pour le travail transversal et la pédagogie Vous aimez travailler en lien avec différents services (supply, production, RH...), vulgariser les données, conseiller vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise pour accompagner une équipe, faire monter en compétence, tout en gardant une posture opérationnelle. Une posture proactive et autonome Vous identifiez les sujets, vous proposez, vous agissez. Vous savez prendre des initiatives tout en vous inscrivant dans un cadre collectif. Vous avez envie de contribuer à une dynamique de croissance et de transformation. Déroulement du processus de recrutement : Le processus de recrutement pour le poste de Responsable Financier F/H se déroulera en plusieurs étapes clairement définies : - Un premier entretien sera réalisé avec moi, consultante en recrutement. Cet échange permettra de discuter de votre parcours, de vos motivations et de la vision que vous avez du poste. - La seconde étape consistera en une visite du site de l'entreprise, suivie d'un entretien avec le Responsable des Ressources Humaines et le Directeur de Site. Cet entretien se concentrera sur la culture d'entreprise et les attentes spécifiques liées au poste. - Enfin, un entretien sera organisé avec le Directeur Administratif et Financier (DAF) Europe. Le processus complet devrait s'étendre sur une période de 2 semaines. Soyez assuré que chaque étape est conçue pour favoriser un dialogue ouvert et constructif, afin de garantir que ce poste soit une adéquation parfaite pour vous et pour l'entreprise.