Agent d'entretien des locaux F/H

Agent d'entretien des locaux F/H 14 - Lisieux

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Offre n° 5628114
Agent d'entretien des locaux F/H

14 - Lisieux - Localiser avec Mappy

Publié le 31 juillet 2026

Inter'Auge recrute un Agent d'entretien des locaux (H/F) Mission d'intérim de 2 semaines - Secteur de Lisieux Vous aimez le travail soigné, le sens du détail et contribuer au bien-être des clients ? Inter'Auge recherche, pour l'un de ses clients du secteur hôtelier, un Agent d'entretien des locaux (H/F) pour une mission d'intérim de deux semaines. ? Vos missions Sous la responsabilité du responsable de l'hôtel et/ou de la gouvernante, vous participez à la qualité de l'accueil en assurant un entretien irréprochable des locaux. Au quotidien, vous serez amené(e) à : ? Préparer les chambres - Changer le linge de lit et refaire les lits selon les standards de l'établissement. - Dépoussiérer le mobilier, passer l'aspirateur et nettoyer les sols. Entretenir les salles de bains - Nettoyer et désinfecter les sanitaires, les douches ou baignoires avec rigueur. - Réapprovisionner les chambres en linge de toilette, savons, shampoings et produits d'accueil. Organiser votre matériel - Préparer votre chariot de ménage avec tout le matériel et les consommables nécessaires. - Veiller au bon rangement et à l'utilisation des produits d'entretien. Assurer l'entretien des parties communes - Nettoyer les couloirs, escaliers et espaces communs des étages. - Contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant. Veiller à la qualité des installations - Contrôler le bon fonctionnement des équipements (éclairage, télévision, climatisation...). - Signaler toute anomalie, panne ou objet oublié à la gouvernante ou au service maintenance. Ce que nous recherchons ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. ? Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. ? Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes. ? Une première expérience en hôtellerie ou dans l'entretien est un véritable atout. Ce que nous vous proposons ? Mission d'intérim de 2 semaines, 20 à 25H/sem. ? Rémunération selon profil et expérience. ? Accompagnement personnalisé par l'équipe Inter'Auge tout au long de votre mission. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la satisfaction des clients ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! PROFIL RECHERCHÉ Agent d'entretien des locaux (H/F) ? Vous êtes la personne que nous recherchons si... Vous aimez le travail soigné - Vous êtes minutieux(se) et accordez une grande importance à la propreté et aux finitions. - Vous avez le sens du détail et veillez à offrir un environnement impeccable. ?? Vous êtes organisé(e) et efficace - Vous savez gérer vos priorités et respecter les délais. - Vous préparez votre matériel avec méthode et travaillez de façon autonome. Vous avez l'esprit d'équipe - Vous appréciez travailler en collaboration avec la gouvernante et les autres membres de l'équipe. - Vous communiquez facilement et savez transmettre les informations importantes. Vous êtes orienté(e) qualité de service - Vous contribuez au confort et à la satisfaction des clients grâce à un entretien irréprochable. - Vous êtes discret(ète), respectueux(se) des lieux et des personnes. Vous êtes vigilant(e) - Vous savez repérer une anomalie, une panne ou un équipement défectueux. - Vous signalez rapidement toute information utile (objet oublié, matériel à réparer...). Les petits + qui feront la différence ? Une première expérience en entretien de locaux ou en hôtellerie est appréciée. ? Vous êtes ponctuel(le), dynamique et fiable. ? Vous savez travailler en autonomie tout en respectant les procédures de l'établissement. ? Vous êtes disponible pour une mission d'intérim de 2 semaines. Votre savoir-être fera toute la différence ! Rigueur - Organisation - Discrétion - Réactivité - Esprit d'équipe - Sens du service - Autonomie - Fiabilité Avantages - Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - + ICCP 10 % + IFM 10 % - Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % - Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez - Possibilité d'évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement

Type de contrat
Intérim - 14 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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