Conseiller(e) Commercial(e) H/F 92 - Puteaux
Offre n° 5629077
Conseiller(e) Commercial(e) H/F
92 - Puteaux - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2026
Entreprise Découvrez votre nouveau projet professionnel ! Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l'ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des salariés et des jeunes actifs. Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés ! Rejoindre in'li, c'est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d'agir et d'innover, qui a pour ambition de développer l'offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d'emplois. Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière. Nous recherchons des : Conseillers(ères) Commerciaux(ales) (H/F) Poste Osez exprimer qui vous êtes vraiment ! Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous avez la gestion de votre propre portefeuille de logements locatifs, et pilotez votre activité comme un(e) véritable business developer immobilier. Votre enjeu principal : Louer vite, louer bien, louer juste. Vous optimisez le taux de remplissage de vos résidences en commercialisation, réduisez la vacance locative, optimisez le chiffre d'affaires, transformez chaque opportunité en succès commercial : Le tout dans le respect du cadre réglementaire et des processus d'attribution. A ce titre, vous avez pour mission de : Booster la commercialisation * Qualifier, positionner et promouvoir votre portefeuille de logements comme de véritables produits, * Créer des annonces percutantes et les diffuser sur les meilleurs canaux, * Gérer un flux important de candidatures avec réactivité et efficacité, * Mettre en place des actions commerciales terrain pour accélérer les locations. Sélectionner & convaincre * Analyser rapidement les dossiers de candidatures, * Sécuriser les pièces et fiabiliser les dossiers de candidatures, * Accompagner et engager le candidat jusqu'à la validation finale. Ne jamais laisser une opportunité s'échapper * Relancer immédiatement la commercialisation en cas de désistement, * Garantir des attributions rapides, conformes et orientées satisfaction client, * Agir en véritable gestionnaire de performance commerciale, Profil Réinventons ensemble le logement ! Vous aimez le challenge, l'action, les résultats Vous êtes titulaire d'un Bac +3 au minimum, (commerce, gestion, immobilier.), * Expérience réussie en B to C où la performance compte, * Réactif(ve), proactif(ve), orienté(e) solutions, à l'aise avec les objectifs mensuels chiffrés, * Vous savez convaincre à l'écrit comme à l'oral, * Une première expérience en immobilier, banque ou assurance est un plus, Postes basés à La Défense (92) à pourvoir en CDD Les 3 raisons pour nous rejoindre ? Un vrai rôle commercial, avec de l'autonomie, Un portefeuille concret, des résultats visibles, Un cadre structuré, mais laissant place à l'initiative, Un business utile et qui a du sens, à impact sociétal réel, 71 % des collaborateurs In'li estiment exercer un métier qui a du sens. Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant ! Prêt(e) à relever le défi ? Si performance, engagement et impact sont vos moteurs, votre aventure commerciale commence chez In'li. In'li est engagé en faveur de l'égalité des chances. Poste ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. #challengecommercial #immobilier #BtoC #commercial #performance #Inli #LaDefense
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
IN'LI
500 à 999 salariés
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