La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Adultes Autonome de CASTRES et ALBI (81) un.e « Chef-fe de service » en CDD 1 mois renouvelable Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SONT LES MISSIONS DES ETABLISSEMENTS ? Les établissements de la « Plateforme Adultes Autonomes » (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par leurs spécificités multiservices et complémentaires : - un hébergement au long cours ou temporaire. - de l'accompagnement vers l'autonomie, - du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale, - de l'accompagnement à la santé, - de l'accompagnement à la formation et à l'emploi, Le projet est de proposer des accompagnements partant des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d'établissement pour certain(e)s personnes, pour un certain temps. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?  Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, le (la) chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de l'association auprès des personnes accompagnées et de l'équipe professionnelle. Il (elle) en garantit la mise en œuvre. Il (elle) assure l'encadrement du service et organise le travail pluridisciplinaire. Principales missions : - Vous êtes garant de la mise œuvre du projet de service et éducatif, - Vous assurez la mise en place, évaluation, réactualisation et suivi d'environ 45 Projets Personnalisés d'Accompagnement en cohérence avec le projet de service, - Vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, (gestion des plannings, suivi du travail avec les familles et partenaires extérieurs), gestion des journées de présence. - Vous assurez le lien entre l'équipe éducative, l'équipe paramédicale, de direction, de la logistique et des autres services sur place afin de mener un accompagnement cohérent, - Vous assurez le management opérationnel de l'équipe, - Vous assurez le développement des partenariats et assurez leur suivi, - Vous fournissez les informations permettant le suivi et l'analyse des activités. Compétences complémentaires requises : - Aisance relationnelle, sens de l'organisation, de la planification - Maîtrise complète des outils bureautiques  - Facilité de rédaction Autres critères : une connaissance du handicap cognitif (déficience intellectuelle, handicap psychique, autisme et troubles neuro-développementaux.) et des acteurs locaux en lien seraient un avantage certain Etablissement : Plateforme Adultes Autonomes, « Foyer d'hébergement et Foyer de vie » Lieu de travail : Castres Nature et durée du contrat : CDD remplacement Convention Collective : CCN 66 Statut et classification : Cadre Rémunération : Selon grille conventionnelle et compétences Date d'arrivée souhaitée : dès que possible Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (de type CAFERUIS, master 1.) Expérience : dans le médicosocial, dans le management, dans la planification. Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail au Directeur, M. Stéphane GROS : (mail)  Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter la Directrice Adjointe Mélanie MERCKX au (téléphone)