Dans un contexte de départ à la retraite, CTC recrute un.e : Consultant.e Chaussure H/F Mission Rattaché.e au Responsable Département Chaussure et à la Direction des Métiers, vous intégrez une équipe d'experts chaussure composée de 3 personnes. En tant que Consultant.e, vous assurez les prestations de formation pour différents publics et pilotez des prestations de conseil, de diagnostic et d'innovation pour les entreprises selon leurs besoins. Vos principales activités - Assurer des prestations de formation dans les domaines du développement de l'industrialisation et de la qualité des produits Chaussure en France et à l'étranger - Assurer des prestations de formation au poste de travail sur des chaines de production de montage et de finition - Assurer des prestations de conseil et de diagnostic dans les domaines de l'implantation d'ateliers, organisation du travail, optimisation de productivité, en France et à l'étranger - Elaborer et mettre au point des modules de formation ou des produits de conseil - Proposer et participer à des actions de recherche et d'innovation en fonction des besoins des industriels - Assurer des présentations orales lors de séminaires, journées technologiques ou salonsVotre profil - Issu.e d'une formation technique en chaussure - Expérience significative en usine à des postes de Développement et/ ou Production et Industrialisation en France et à l'étranger si possible Compétences techniques - Anglais impératif oral et écrit - Suite office avec une très bonne maîtrise d'Excel - Maîtrise des logiciels CAO Chaussure (RCS, Naxos.) - Maîtrise des logiciels de gestion de production Qualités personnelles et humaines - Rigoureux - A l'écoute - Pédagogue & diplomate - Esprit technique & esprit d'équipe - Ouvert aux nouvelles technologies - Aisance en public (communiquant) - Capacité démontrée à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Conditions - CDI à pourvoir dès maintenant, basé à Gerland (Lyon 7) - Rémunération à définir selon profil et expérience - Statut cadre au forfait annuel 218 jours avec 11 JRS par an garantis - Déplacements réguliers en France et à l'étranger - Une cotisation pour retraite supplémentaire à partir de 6 mois d'ancienneté - Télétravail CTC s'engage au quotidien en matière de dialogue social avec ses représentants du personnel. A ce titre, vous bénéficierez des éléments suivants en intégrant CTC : - Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire pour une année complète - Des titres restaurants - Un remboursement transport à hauteur de 75% - Un engagement pour les mobilités douces avec le Forfait Mobilité Durable et l'abonnement Vélov pris en charge : Certification Employeur Pro-Vélo niveau OR obtenue en 2025 - Un schéma d'intéressement avantageux incluant un abondement de l'entreprise - Une mutuelle familiale pour une cotisation moindre - Un Compte Epargne Temps - Une latitude élargie pour la prise de vos congés annuels - La présence d'un CSE actif : chèques vacances, activités, bon cadeau pour Noël...