Groupe agroalimentaire de premier plan, VANDEMOORTELE, avec plus de 1 400 collaborateurs, est leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie) et est un acteur majeur sur le marché des margarines et graisses végétales en France. Nous recherchons en CDI, un(e) : Juriste droit des affaires H/F Vous rejoindrez la Direction Juridique Groupe et serez rattaché(e) à la responsable juridique France. Pour certains dossiers, vous serez amené(e) à rendre compte directement aux responsables juridiques compétents dans leurs domaines respectifs, basés au siège social de Gand (Belgique).  En véritable business partner, vous accompagnerez la Direction et les équipes de l'activité boulangerie surgelée sur des thématiques variées telles que la négociation et le suivi des contrats, la conformité, la gouvernance, la gestion des litiges, le suivi réglementaire propre à l'activité ainsi que le droit immobilier. Le poste implique des déplacements réguliers sur le territoire national afin d'assurer un suivi opérationnel des dossiers. Ce que nous vous proposons : Gestion des contrats et droit commercial (achat/vente/partenariat) : - Rédiger, réviser et négocier les contrats commerciaux de toute nature afin de soutenir la croissance du groupe.  - Veiller au respect aux règles applicables en matière de droit commercial, droit de la distribution (dont les lois EGALIM), droit de la concurrence et protection des consommateurs, dans un contexte BtoB.  Conseil juridique : - Apporter des solutions précises et opérationnelles en droit français dans un contexte international, basées sur l'évaluation des risques, pour assurer la conformité juridique des opérations.  Entreprise et gouvernance : - Rédiger le cas échéant la documentation juridique et préparer les assemblées et les réunions du Conseil d'Administration. - Conseiller sur les opérations de restructuration, d'acquisition ou de cession et accompagner l'intégration des nouvelles entités.  Gestion des litiges et des risques : - Gérer les précontentieux et contentieux avec en lien avec les avocats externes.  - Contribuer aux réponses aux autorités (ex. DGCCRF) le cas échéant. - Identifier, évaluer et atténuer les risques juridiques.  Collaboration interfonctionnelle : - Coopérer avec les équipes (vente, achat, RH, finances, supply chain, etc.) pour fournir des conseils pragmatiques conformes aux procédures Groupe. - Accompagner les projets en droit français en tenant compte des besoins métiers. Immobilier : - Suivre les aspects juridiques en lien avec les biens immobiliers, baux et contrats associés en lien avec le service juridique France.  Conformité réglementaire : - Assurer une veille législative et réglementaire (France, UE et autres juridiction) et la traduire en action concrète pour les opérationnels. Gestion documentaire : - Organiser et archiver les contrats et documents juridiques (outils digitaux & dossiers physiques). - Standardiser et intégrer les modèles contractuels dans les outils digitaux du Groupe. - Promouvoir la culture juridique en interne via des formations, des outils pratiques et procédures adaptées. A propos de vous :  Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans au sein du service juridique d'un groupe international de produits de grande consommation dans un contexte BtoB ou en tant qu'avocat d'affaires dans un cabinet d'avocats de renommée internationale. Ce poste requiert un excellent sens du jugement, de solides compétences rédactionnelles ainsi qu'une réelle capacité à évoluer dans des environnements juridiques, tant français qu'internationaux et une maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). Votre autonomie, curiosité et votre ouverture d'esprit faciliteront votre capacité à travailler en mode transversal et en interaction avec des équipes pluridisciplinaires. Pourquoi nous rejoindre :  - Une équipe dynamique et gourmande vous accueillera. - Un environnement de travail stimulant avec une culture motivée et ambitieuse, axée sur l'humain et sur des valeurs comme la coopération, le respect et l'ambition. - Un parcours d'intégration et de formation vous sera proposé pour prendre rapidement le poste en main. Les plus : Après prise en main du poste, vous pourrez bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine avec mise à disposition d'un ordinateur portable. Un accord d'intéressement et de participation et un 13ème mois, font partie du package de rémunération.