Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !  « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Référent(e) accueil (F/H) en CDD de 6 mois dès que possible, sur notre site de fabrication de Mortagne-sur-Sèvre (330 collaborateurs.rices). Rattaché(e) à Clémentine, Coordinatrice Sécurité & Environnement, vos principales missions sont : Accueil du personnel - pour tous les services - Réaliser les accueils des nouveaux arrivants en expliquant / diffusant les informations liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement au poste - Effectuer les enregistrements liés aux intégrations (fiches sécurité, formations internes, accueils.) Formations - Assurer la réalisation des formations obligatoires au poste définies par le site le jour de l'accueil - Organiser et suivre les formations sécurité réalisées par le service Sécurité : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les EPI - Déclencher la sécurisation des zones à risques en cas de dangers (balisage zone de chantier, produits glissants au sol) Environnement :  - Effectuer les enlèvements auprès des prestataires de traitement des déchets - Participer aux réunions environnement - Issu(e) d'une formation Bac/Bac +2 avec une expérience réussie de 2 ans minimum en industrie, idéalement en agroalimentaire, vous êtes à l'aise avec l'environnement de production - Méthodique et réactif, vous êtes consciencieux et rigoureux - Votre esprit d'équipe, votre capacité à transmettre vos connaissances et votre sens de la communication vous permettront de réussir à ce poste - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) Processus de recrutement :  1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, notre chargé RH pour comprendre votre projet professionnel  2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !  Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.  Nos engagements : - Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap. - Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels. - Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses. Horaires et conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi - Organisation : journées normales - Statut : Employé Environnement de travail :  - Station assise prolongée  - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)  - Prime transport  - Régime santé et prévoyance - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) - Titres Restaurant