Rattaché(e) au Responsable de Laboratoire Dioxines, vous pilotez les activités opérationnelles du laboratoire. Vous managez les équipes de techniciens et organisez la production afin de garantir le respect des délais, des exigences qualité, des règles de sécurité et des engagements clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Cadres Techniques, garants de l'expertise scientifique et des méthodes analytiques. Vos missions principales - Manager, accompagner et développer les compétences des techniciens du laboratoire. - Organiser la production quotidienne, répartir les activités et adapter les ressources en fonction des priorités et des aléas. - Garantir le respect des exigences qualité, des procédures internes et de la norme ISO 17025. - Veiller à l'application des règles Santé, Sécurité et Environnement et promouvoir une culture de prévention au sein des équipes. - Animer les indicateurs de performance, les routines de pilotage et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Contribuer aux démarches d'amélioration continue, de standardisation des pratiques et d'optimisation des flux. - Assurer l'interface opérationnelle avec le Responsable de Laboratoire, les Cadres Techniques et les fonctions support.Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master en chimie, biologie ou domaine scientifique. Expérience : Une première expérience en management, en coordination d'équipe ou en pilotage de la performance opérationnelle est appréciée. Les candidatures de jeunes diplômés pourront être étudiées selon leur parcours, leur potentiel et leur motivation pour le management de terrain. Nous recherchons avant tout un manager de terrain, capable de développer les équipes, d'animer la performance et de faire progresser durablement l'organisation. Compétences clés : - Capacité à fédérer, accompagner et développer les équipes. - Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. - Rigueur dans l'application des exigences qualité, sécurité et des environnements normés. - Capacité à analyser les situations, prendre des décisions et arbitrer les priorités opérationnelles. - Capacité à conduire le changement et à accompagner les équipes dans un environnement en transformation. Nous vous proposons - CDI, Statut cadre (forfait jour) - Rémunération fixe + prime de fin d'année pouvant atteindre 1792€ par an + remboursement des transports en commun à 70% - Un poste clé au cœur des opérations d'un laboratoire de référence, avec un impact direct sur la performance quotidienne. - Une responsabilité managériale vous permettant de développer et d'accompagner une équipe de techniciens engagés. - Un environnement technique stimulant, alliant expertise scientifique, innovation et amélioration continue. - L'opportunité de contribuer à la transformation de l'organisation du laboratoire au sein d'un Groupe en développement. - De réelles perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales élargies, en fonction de votre performance et des opportunités du Groupe. Exigences SSE (MASE) Le respect des exigences Santé, Sécurité et Environnement fait partie intégrante du poste. À ce titre, vous appliquez les consignes de sécurité, portez les EPI requis, adoptez les bonnes pratiques environnementales, signalez toute situation à risque et participez activement à l'amélioration continue de la démarche SSE. Au sein du Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.