Rolanfer Recyclage, filiale du groupe ArcelorMittal, recrute pour son site de Uckange, un Coordinateur QHSE (F/H), pour un Contrat à Durée Indeterminée :  L'Animateur QHSE a en charge la déclinaison des procédures, le pilotage des plans d'amélioration du site et sa déclinaison opérationnelle sur le terrain pour maintenir la conformité dans le domaine de la santé, de la sécurité au travail et de l'environnement Membre de l'encadrement du site, Il/elle a un rôle de supervision à court et moyen terme au sein de l'organisation des activités opérationnelles, en lien avec le responsable hiérarchique du perimètre. Son travail se situe en partie au bureau, à la supervision des tâches technico/administratives, et sur le terrain, comme soutien direct de l'ensemble du personnel de Production Missions Principales :  Assurer la veille règlementaire et le suivi des obligations règlementaires en matière de sécurité et d'environnement Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ces risques en connaissance de cause Rédiger les procédures et instructions, veiller à leur bonne application Animer, former les équipes, suivre les formations environnement / sécurité du personnel (interface avec les organismes de formation et organismes OPCO) Piloter les plans d'action et suivre leurs indicateurs (Tableau de bord environnement / sécurité, système de gestion documentaire) Réaliser des audits terrains pour vérifier la conformité des pratiques et poser le niveau d'exigence attendu Apporter un soutien méthodologique et s'assurer du respect des processus dans le traitement des incidents et/ou accidents Assurer le suivi des relations avec les administrations et les organismes spécialisés Compétences requises :  Formation : De Bac+2 à Bac +5 dans le domaine QHSE ou equivalent   Compétences et connaissances Techniques : - Une expérience de 5 ans sur un poste similaire - Connaissances réglementaires (ICEP, etc.), normatives et technique dans le domaine QHSE - Bonne pratique de l'outil informatique (Pack Office, etc.)    Traits de personnalitp style="margin-left:18.0pt">-Un bon relationnel, de bonnes capacités de communication pour s'adapter à différents interlocuteurs (DREAL, salariés, etc.) et de la pédagogie -Homme/Femme de terrain -De l'autonomie, de la réactivité et la capacité de prendre des décisions adaptées -Force de proposition et d'amélioration -De la rigueur, le respect des règlements et procédures et une solide conscience professionnelle -Une ténacité et une pugnacité dans le suivi de la bonne application des procédures