Rattaché au pôle social, le gestionnaire de paie prendra en charge un portefeuille diversifié, en totale autonomie : * Élaboration de l'intégralité des bulletins de paie sur le logiciel QuadraPaie ; * Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; * Administration du personnel : contrats, avenants, affiliations, attestations, soldes de tout compte ; * Accompagnement et conseil auprès des clients en matière de paie, droit social courant et procédures ; * Réalisation d'audits de paie et participation à l'amélioration des process internes.