Missions : Souscription sur mesures sur les produits RC toutes lignes de produits mais également sur les Intercalaires courtiers : Responsabilité Civile Générale, après livraison, Contamination de produits. Responsabilité Civile professionnelle. Responsabilité Civile Risques environnementaux,Responsabilité civile des Dirigeants, le CYBER.Activités : Etude des affaires présentées par les intermédiaires. Vérifier et analyser les propositions d'assurance, négocier les tarifs, En fonction de nos règles de souscriptions, décider de l'acceptation ou non du dossier et procéder à la tarification. Choisir et adaptez les clauses générales ou élaborer des clauses particulières adaptées aux risques. Etablissement du contrat et gestion courante, les avenants de modification de garanties, les remplacements en lien avec nos chargés de comptes ou en autonomie sur les affaires complexes.Réévaluation du risque, révision des tarifs et les clauses.Décider de l'opportunité d'une réassurance en lien la hiérarchie et suivis des opérations administratives qui en découlent.Assistance techniques aux réseaux, conseils sur la souscription, établissement des pièces et suivi des dossiers. Aide des Agents dans le cadre des outils de saisie en ligne -> conseil quotidien aux agents par téléphone et permanence téléphonique du service dans le cadre de nos obligations de services aux Agents. Souscription sur les deux réseaux Agents et CourtiersDévelopper, entretenir des relations commerciales avec les réseaux,Participez aux actions de formation interne en qualité d'animateur, formateur.Améliorations des clauses et/ou des process. Suivi du portefeuille courtage.Profil : Vous êtes diplômé d'un parcours académique en assurances.Vous avez 15 ans d'experience dans le domaine de la souscription.Le Middle Market n'a pas de secret pour vous.Vous appréciez transmettre, collaborer, grandir et faire grandir l'équipe.Vous avez l'expertise de la RC pro & RC générale.Vous êtes certifié Cyber.Anglais obligatoire.Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D'une part fixe,- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport