Gestionnaire de paie - Conseiller clientèle confirmé Pôle social (H/F) 05 - Embrun
Offre n° 5631707
Gestionnaire de paie - Conseiller clientèle confirmé Pôle social (H/F)
05 - Embrun - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 août 2026
Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un Conseiller clientèle confirmé au sein de notre Pôle social pour notre synergie Nord (Briançon-Embrun). Si vous aspirez à travailler dans un cadre où la performance s'allie à une atmosphère conviviale, n'hésitez plus ! Missions principales : Assurer en toute autonomie le processus de paie pour un portefeuille de clients, en garantissant la fiabilité des données, le respect des délais et la conformité des processus. Contribuer à la qualité des relations avec les clients en tant qu'appui stratégique pour les Directions du Cabinet. Activités clés : Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc. ). Élaborer et contrôler les bulletins de paie. Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. Assurer les Déclarations Sociales Nominatives (DSN). Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles. Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat. Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF. Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail. Être un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d'administration du personnel. Profil recherché : Nous attendons de vous une expertise solide et un sens aigu du service client. Si vous êtes prêt à relever ce défi, votre place est parmi nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Ephisens
Ephisens, situé à Embrun, est un cabinet d'expertise comptable composé de 60 collaborateurs qui privilégie un fonctionnement agile et flexible dans un environnement de travail collaboratif. La cohésion d'équipe est encouragée grâce à des événements réguliers, favorisant des liens solides entre les membres. Le cabinet offre un plan de développement des compétences avec des formations internes et externes, tout en tenant compte des besoins personnels et familiaux de ses collaborateurs, notamme...
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