Gestionnaire paie (H/F) 27 - Louviers
Offre n° 5631809
Gestionnaire paie (H/F)
27 - Louviers - Localiser avec Mappy
Publié le 01 août 2026
Description du poste : Au sein d'une équipe, en tant que Chargé de Paie et Administration RH, vous prenez en charge le pilotage intégral du cycle de paie et le traitement rigoureux des charges sociales pour votre périmètre, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. Votre expertise technique est sollicitée au quotidien pour la collecte et le contrôle minutieux des éléments variables, la sécurisation des bulletins de salaire, la gestion experte des départs avec le calcul des soldes de tout compte, et la production infaillible de la DSN. Sur le volet de l'administration du personnel, vous gérez avec précision l'ensemble des événements de vie des collaborateurs, en traitant notamment les dossiers d'absences complexes, les temps partiels thérapeutiques, l'invalidité, ainsi que le suivi des IJSS en relation directe avec la sécurité sociale et les organismes de prévoyance. Véritable référent technique en interne, vous accompagnez les managers sur l'application de la législation, et vous assistez les équipes sur l'utilisation des outils dédiés, tels que la GTA et le SIRH. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 8 mois. Le niveau de rémunération sera fonction de votre niveau de formation et d'expérience. Description du profil : Le candidat idéal possède une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+3, de type BTS ou Licence professionnelle, complétée par une spécialisation pointue en gestion de la paie. Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience sur une fonction similaire, acquises au cœur d'un environnement industriel complexe, idéalement dans un contexte multi-sites. Sur le plan technique, vous dominez la réglementation en vigueur et vous possédez de solides bases en droit du travail tout en conservant une grande flexibilité organisationnelle. Enfin, votre capacité à vulgariser l'information juridique complexe et votre maîtrise opérationnelle des systèmes d'information RH feront la différence pour vous intégrer rapidement et réussir cette mission.
- Type de contrat
-
Intérim - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SELECT T.T.
10 à 19 salariés
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est un acteur industriel majeur et reconnu, évoluant dans un environnement de production multi-sites particulièrement exigeant. L'entreprise structure son organisation autour de la rigueur opérationnelle, de l'excellence de ses processus et d'un respect strict d
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