Chargé de Paie en Cabinet d'Expertise Comptable (H/F) 33 - Mérignac
Offre n° 5631981
Chargé de Paie en Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)
33 - Mérignac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 août 2026
Description du poste : Nous recrutons pour un Cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Mérignac un Référent paie. Pourquoi les rejoindre Environnement de travail convivial et collaboratif * Dossiers variés et enrichissants * Possibilités d'évolution * Conditions attractives En tant que Référent(e) Paie, vous jouez un rôle clé au sein du pôle social et êtes l'interlocuteur privilégié sur les sujets liés à la paie Supervision et production des bulletins de paie (multi-conventions) * Contrôle de la conformité des paies et des déclarations sociales * Établissement et suivi des déclarations sociales (DSN, charges sociales) * Conseil et accompagnement des clients en matière de droit social * Veille juridique et mise à jour des pratiques internes * Encadrement et accompagnement d'un collaborateur * Participation à l'amélioration des process internes Description du profil Formation en paie, RH ou droit social (Bac +2 à Bac +5)***Expérience significative en cabinet d'expertise comptable***Maîtrise des logiciels de paie (type SILAE, Cegid, etc Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives***Rigueur, autonomie et sens du service client***Esprit d'équipe et capacités de transmission
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Employeur
GECO RECRUTEMENT
3 à 5 salariés
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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