A ce poste, vous serez principalement en charge de : - Piloter le développement commercial de l'agence en se concentrant sur le développement du nombre d'entreprises clientes (acquisition nouveaux clients et fidélisation des clients acquis) - Animer et motiver une équipe de recruteurs - Garantir la qualité des prestations (travail temporaire, placement, etc.) et la satisfaction des clients et candidats - Participer à la stratégie de développement local - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance - Commercial(e) dans l'âme, vous aimez vous challenger pour conquérir de nouveaux clients. - Vous justifiez d'expériences réussies en développement commercial (idéalement BtoB) - Vous savez entraîner, motiver, fédérer et faire grandir les équipes. - Enfin, votre connaissance du secteur du Travail Temporaire et de la gestion d'une agence vous permettront d'avoir une base solide pour relever le challenge. - Poste-clé au sein d'un groupe dynamique, avec une forte autonomie. - Accompagnement personnalisé pour réussir votre prise de fonction. - Package attractif (fixe + variable + avantages).