Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F) 80 - Roye
Offre n° 5634414
Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)
80 - Roye - Localiser avec Mappy
Publié le 01 août 2026
Description du poste : Contrôleur-euse de gestion H/F - Chaulnes (80) - 36000 à 42000 euros brut/an Présentation de l'organisation : Ce recrutement est confidentiel et le nom de l'enrteprise sera dévoilée lors du 1er entretien avec le cabinet. Contexte de recrutement : Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. Le ou la contrôleur-euse de gestion interviendra sou la supervision de la direction. L'objectif principal est le suivi des budgets ainsi que la construction budgétaire. Missions du poste : Vos missions Au sein de la direction régionale, vous accompagnez le pilotage de la performance économique et participez à la prise de décision grâce à vos analyses financières. Pilotage financier***Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions en lien avec les responsables opérationnels. * Construire des estimations d'activité et de résultats à partir des données disponibles. * Assurer le suivi des indicateurs financiers et veiller à la cohérence des données budgétaires. * Contrôler les dépenses et contribuer au suivi des engagements financiers. * Mesurer les écarts entre les objectifs fixés et les résultats obtenus, puis proposer des actions correctives. Analyse et aide à la décision***Exploiter les données économiques afin d'identifier les facteurs de performance et les axes d'amélioration. * Produire des analyses permettant d'accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles. * Réaliser des projections d'activité et anticiper les évolutions susceptibles d'impacter les résultats. * Identifier des opportunités d'optimisation des coûts et d'amélioration de la rentabilité. Reporting***Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord destinés au suivi de l'activité. * Fiabiliser les données transmises aux différents interlocuteurs. * Présenter des indicateurs synthétiques facilitant le pilotage de la région. * Mettre en évidence les principales évolutions et leurs impacts sur les résultats. Gouvernance et conformité***Veiller à l'application des procédures financières et des règles internes. * Assurer la qualité et la fiabilité des informations communiquées aux différentes parties prenantes. * Collaborer avec les équipes siège et les interlocuteurs régionaux afin de garantir une circulation fluide des informations et une bonne application des processus. Description du profil : Profil recherché : Formation et savoir-être : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 a bac+5. Votre niveau d'études vous a permis de détenir les connaissances requises pour être autonome sur un poste en contrôle de gestion. Vous disposez d'une expérience significative acquise dans des contextes de PME nécessitant polyvalence, travail d'équipe et adaptabilité. La rigueur, la communication et l'organisation sont des qualités que l'on vous reconnait. La curiosité et la prise d'initiative sont des moteurs pour avancer dans vos missions et continuer d'évoluer dans votre domaine. Les savoirs faire indispensables Maîtrise du Pack Office * Connaissance du groupement * Connaissance des outils du groupement * Bases solides en comptabilité Ce qui doit freiner votre candidature Si vous aimez un poste axé sur des missions précises qui se reproduisent - Si vous n'êtes pas à l'aise pour aller vers les autres et évoluer dans un contexte collaboratif Ce qui doit vous donner envie de postuler à cette offre Si vous souhaitez pouvoir vous épanouir sur des projets variés source d'apprentissage constant - Si vous avez envie de pouvoir au-delà de l'analyse des chiffres porter vos projets et vous positionner comme business partenaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Employeur
IMMERSIV'HR
1 ou 2 salariés
Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels Le recrutement - L'évaluation - La structuration RH (fiche de poste / entretien annuel et professionnel, grille de compétences, GEPP Nous sommes également formé et certifié Qualiopi et accompagnons des professionnels dans le cadre
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