Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour renforcer notre équipe et apporter un soutien essentiel à la Responsable Paie dans la gestion administrative des Ressources Humaines. Ce poste est clé pour garantir la fiabilité des données et la fluidité des processus RH au sein de notre entreprise. Vos principales missions : - Administration RH : Rédaction des contrats et avenants, suivi des formalités légales. Suivi des visites médicales (ACMS). - Gestion des temps : Utilisation et paramétrage du logiciel Octime pour le contrôle des temps et cohérence des plannings.  - Gestion des absences : Suivi des plannings de production, des congés, arrêts maladie, RTT. - Support à la Responsable Paie : Suivi des absences et des temps de travail pour assurer une paie fiable. - Administration des avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance. - Intérim : Coordination avec les agences, suivi des contrats et des heures travaillées. - Facturation RH : Traitement des factures. Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en RH, administration ou équivalent. - Expérience en PME industrielle, en gestion administrative RH et idéalement une bonne maitrise des règles de paie. - Maîtrise des outils bureautiques, Octime, et du logiciel SAGEPAIE (un plus). - Adaptabilité, rigueur, organisation, excellent relationnel et discrétion. Prime Trimestrielle de 3% - Prime assiduité 800€/an Mutuel - Tickets Restaurant (10€)