Vous apporterez votre support dans le déploiement de notre Learning Management System (LMS) pour la France et contribuerez à des projets stratégiques en développement des compétences : - Participer au déploiement et à l'optimisation du LMS (gestion des parcours, reporting, suivi des utilisateurs) - Créer des contenus pédagogiques et des sessions dans notre LMS - Contribuer à la mise en place d'actions de développement des compétences (plans de formation, suivi des indicateurs) - Apporter votre support dans les relations écoles pour préparer la campagne de recrutement des apprentis (communication, sourcing, coordination) - Participer à la communication interne autour des programmes de formation et des partenariats écoles Étudiant(e) en Master RH, Formation, ou Digital Learning - À l'aise avec les outils digitaux et idéalement une première expérience en LMS ou e-learning - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office 365) - Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) - Organisé(e), autonome, créatif(ve) et force de proposition - Intérêt pour la transformation digitale et le développement des talents