En tant qu'Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du Groupe Action Logement, nous sommes engagés et investis dans une mission d'entretien , de rénovation et de développement de notre patrimoine sur notre territoire d'origine et sur les départements limitrophes. L'ingénieur exploitation et gestion énergétique est un acteur majeur de ces projets. Mettre en oeuvre l'ensemble des démarches permettant d'assurer le bon fonctionnement de nos équipements thermiques est votre mission. A ce titre, vous : - suivez techniquement et administrativement nos exploitants de chauffages individuels et collectifs. - Assurez le suivi énergétique des équipements collectifs sur votre secteur d'activité. - Réceptionnez les équipements neufs livrés sur votre secteur. - Assistez et êtes en appui sur des questions techniques des autres Services internes de l'Entreprise. - Participez aux Consultations des prestataires fournisseurs d'Energie. - Proposez des améliorations concernant les équipements de chauffages individuels et collectifs. - Suivez et développez l'outil de télégestion des chaufferies collectives. - Participez à la veille technique sur les évolutions des matériels et des fournisseurs. - Élaborez les budgets sur votre périmètre d'intervention en collaboration avec les services internes de l'entreprise. - Contribuer à l'expertise technique niveau : - De l'autoconsommation collective, individuelle, revente totale,. - Des bornes IRVE Vous êtes Ingénieur Thermicien ou possédez un BAC + 3 en Génie Thermique avec une expérience probante.  Idéalement acquise chez un exploitant de chauffage ou en bureau d'études, votre expérience vous a permis de développer une aisance relationnelle, technique, une capacité de synthèse et de réactivité face aux prestataires et clients (internes et externes). Vous êtes organisé et avez le sens du travail en équipe et du service client de qualité. Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec différents supports informatiques et numériques. Votre permis de conduire est valide. Déplacements à prévoir sur le Grand Est et l'île De France. - Des titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement - Une prime vacances - Une prime d'ancienneté évolutive et déclenchée au bout de 3 ans de présence dans l'entreprise - Un Compte Epargne Temps (CET) - Une prise en charge à 100% de l'abonnement transport souscrit pour venir travailler - 11,5 jours de RTT par an - Un CSE très dynamique qui propose de nombreux avantages et activités - Une certification Great Place to Work obtenue en 2023 et en 2024