SNEF, groupe indépendant à taille humaine et agile, propose à ses clients tertiaires et industriels des solutions multi techniques. Esprit de conquête, bienveillance, sens des responsabilités, esprit d'équipe constituent notre ADN depuis notre création il y a 120 ans. Notre agence d'Aix en Provence, spécialisée en travaux électriques CFO/CFA en Grandes Surfaces et Surfaces Commerciales, recrute son futur chargé d'affaires (F/H).  Véritable chef d'orchestre, vos journées sont rythmées par la diversité de vos missions : - Commercial : Vous proposez nos offres à vos clients et vous assurez le suivi des actions commerciales. - Manager : Notre équipe a besoin d'un meneur d'hommes capable de manager les équipes (conducteur travaux, chef de chantier.). Vous êtes force de proposition pour des actions de progrès. - Gestionnaire : Vous analyserez les contrats pour déterminer : la faisabilité, les ressources à mobiliser. Vous êtes en charge de mettre en adéquation des compétences et des effectifs par rapport au travail à réaliser. - Financier : Vous faites un suivi contractuel et financier des projets. La maîtrise du budget est primordiale dans votre fonction, tout comme le respect des exigences clients. - Référent technique : Votre maîtrise des contrats mettra votre client en confiance, pour déterminer au mieux les aspects techniques de sa demande. Votre connaissance du métier vous permettra d'appréhender les problématiques techniques pour apporter des solutions opérationnelles à vos équipes. La sécurité est une valeur intrinsèque à votre activité. Vous êtes issu d'une formation supérieur (Bac +5) dans le domaine de l'Energie et plus précisément de l'électricité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, comprenant de l'encadrement de personnel, suivi d'affaires, gestion de budget et développement commercial. On dit de vous que vous êtes une personne de confiance, engagé dans votre travail et minutieux ? Rejoignez-nous !! Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. - 13eme mois - Participation aux bénéfices - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Ticket Restaurant ou Cantine - Prise en charge de votre titre de transports à 50%