Description du poste : En tant que véritable partenaire des équipes production, logistique et achats, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre usine. Concrètement, vous serez amené(e) à 1. Gestion des approvisionnements et des stocks Gérer les commandes de matières premières et d'emballages en fonction des besoins définis par le planning de production Assurer le suivi des fournisseurs afin d'optimiser les processus de commande et de réception Veiller au respect des délais de livraison afin de garantir la disponibilité des matières nécessaires à la production Optimiser les niveaux de stock afin de prévenir les ruptures et les surstocks, tout en tenant compte des capacités de stockage internes Piloter la réduction des coûts liés au stockage externe Organiser l'approvisionnement des matières premières et emballages stockés à l'extérieur en planifiant les navettes, selon les besoins de production et les capacités de stockage internes. 2. Coordination opérationnelle et gestion des flux Coordonner avec les différents services : avec les achats, la production, la logistique, les entrepôts et les fournisseurs. Informer les équipes des éventuels risques ou retards Réaliser les inventaires des matières premières et des emballages, puis assurer leur saisie en collaboration avec le Responsable Approvisionnement / Ordonnancement Être force de proposition afin d'améliorer en continu les processus 3. Suivi de la performance et gestion des litiges Résoudre les litiges : Traiter les écarts de livraison (quantités, qualité, délais). Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure en Logistique ou Gestion de production (Bac +2 / Bac +3), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un véritable atout. La maîtrise avancée d'Excel est indispensable. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et proactif(ve), avec une capacité à anticiper les problématiques, cette opportunité est faite pour vous L'atout charme de la maison Des opportunités d'évolutions rapides en interne Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale Une politique sociale engagée : rémunération attractive, 13ème mois, participation au bénéfice, prime sur objectif Des moments de convivialité: (soirée de fin d'année, barbecue d'été, nos dégustations produits Une équipe dynamique et impliquée