Description du poste : Rattaché au Directeur Business, vous développez un portefeuille de clients industriels en France comme à l'international. Véritable interlocuteur privilégié de vos clients en phase avant-vente, vous pilotez les projets commerciaux depuis l'analyse du besoin jusqu'à la contractualisation, en lien étroit avec les équipes techniques internes. Vous intervenez sur des projets techniques complexes où la compréhension des procédés thermiques constitue un véritable atout. Vos missions Au quotidien, vous serez amené à Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects industriels. * Identifier les besoins des clients et analyser la faisabilité technique et économique des projets. * Élaborer les offres commerciales avec les équipes avant-vente et les bureaux d'études. * Traduire les besoins clients en cahiers des charges. * Participer à la définition des solutions techniques. * Piloter les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats. * Coordonner le lancement des projets avec les équipes internes. * Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et lors de salons professionnels. Enjeux du poste Développer l'activité commerciale sur le marché des fours industriels et des procédés thermiques. Reprendre progressivement un portefeuille stratégique dans un contexte de renouvellement des équipes. Description du profil : Profil recherché***Expérience confirmée dans le développement commercial de projets industriels. * Connaissance des fours industriels, des procédés thermiques ou d'un environnement équivalent. * Une expérience en machines spéciales constitue un véritable atout. * Anglais professionnel indispensable. * Goût du terrain et des déplacements (France / international Leadership, autonomie et capacité à évoluer vers des responsabilités managériales. Ce que nous offrons Statut Cadre - CDI Rémunération fixe comprise entre 60 k€ et 67 k€ brut annuel, versée sur 13 mois, selon profil. + Part variable attractive liée à la performance Véhicule de fonction Mutuelle 100 %, tickets restaurant et indemnité transport. Processus de recrutement***Un premier échange avec Achil pour comprendre votre parcours et vos motivations. * Un entretien technique avec l'entreprise. * Une visite du site et un échange avec l'équipe. * Une proposition si le projet correspond à vos attentes.