Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement. Au sein du service RH, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel, au recrutement et à la gestion des intérimaires. Vos principales missions seront Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs Rédiger les contrats de travail, avenants et documents RH Réaliser les déclarations d'embauche et assurer le suivi des dossiers salariés Gérer les absences, congés, arrêts de travail et éléments liés au temps de travail Piloter le recours à l'intérim : recueil des besoins, relations avec les agences d'emploi, suivi des contrats, relevés d'heures et intégration des intérimaires Participer aux recrutements CDD, CDI et intérimaires Assurer le lien avec les différents organismes externes (médecine du travail, CPAM, mutuelle, prévoyance, etc Accompagner les managers et collaborateurs sur les questions RH du quotidien Poste généraliste avec autonomie Intervention sur l'ensemble des thématiques RH Environnement industriel et terrain, au contact des opérationnels. Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste RH généraliste vous ayant permis d'acquérir une réelle autonomie. Vos atouts Maîtrise de l'administration du personnel Expérience dans la gestion des intérimaires Connaissances en recrutement et droit social Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH Sens de la confidentialité, rigueur et organisation Excellent relationnel et esprit de service. Vous recherchez un poste RH polyvalent où vous pourrez intervenir sur l'ensemble des missions ressources humaines au sein d'une entreprise agroalimentaire dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap