RESPONSABILITÉS : Placé sous la responsabilité du chef de service Transition Numérique à la DNUM, l'architecte de la donnée mènera la mise en place d'un Learning Record Store en collaboration étroite avec un post-doctorant et 2 doctorants[AI1] . Il travaillera sur la gestion des flux de données et de l'interopérabilité des systèmes et des données qui en découlent. Il participera également à l'alignement des SI des différents établissements de l'alliance COLOURS. Il participera à des collaborations internationales avec d'autres établissements d'enseignement supérieur en Europe, incluant des déplacements en délégation et des prises de parole en public pour restituer les travaux réalisés. Une attention particulière sera accordée à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif afin de travailler autour de valeurs et méthodologies communes. En effet, la communication est souvent au cœur de la réussite des projets au sein de l'université, des laboratoires LIUM, CREN et de la DNUM. Missions et activités principales Architecture du datawarehouse : • Travailler sur l'architecture du datawarehouse et sa mise en place • Analyser les LRS existants (ex. : Learning Locker, Trax LRS) • Participer aux définitions des flux de données et au raffinage de celles-ci • Identifier les ETL existant permettant la collecte de traces depuis un LMS vers un LRS et les besoins de développement complémentaires • Mettre en place les ETL et le LRS Alignement des SI : • Participer aux échanges sur l'alignement des SI de l'alliance Colours afin de mettre en place des échanges de données en accord avec les politiques de sécurité des établissements. • Participer au projet de gestion des identités, des droits et des accès aux applications. Général : • Garantir un niveau de qualité de service, de conformité et de sécurité aux utilisateurs. • Rédiger les commentaires du code et documentation technique. • Assurer une veille technologique dans un but évolutif. Missions et activités associées Vie du pôle : • Participer à la vie du pôle, aux réunions et projets d'équipe, notamment lié aux méthodes agiles mises en place. Maintenance : • Participer aux activités de maintenance des outils actuellement mis en place par la DNUM. Réseau et communauté : • Participer aux échanges communautaires et collaborer avec les homologues d'autres universités. • Travailler sur des projets inter-établissements, open-source et libres. PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis indispensable à la prise de poste : Anglais niveau B2 minimum, forte contrainte dû fait de la dimension internationale du projet. Contraintes spécifiques du poste (astreintes, conditions d'exercice, déplacements...) : Présence sur site obligatoire pendant une première phase, puis possibilité d'aménagement de télétravail en accord avec le responsable. Possibilité de décalage d'heures dans le cadre de maintenances (assez rare). Déplacements possibles dans les pays de l'alliance (Europe). Connaissances théoriques et techniques (Savoirs) • Langages de requêtes BDD (MySQL, Postgre et/ou MongoDB) • Modélisation de données (relationnel) • Connaissance d'au moins un langage de script (bash, python, perl, PHP) • Bases en ETL (TalenD ou stack AirByte - AirFlow - DBT) • Connaissances en Datawarehousing (Auto-hébergé) • Notions de requêtes webservices API (REST, JSON, XML) sont un plus • Connaissance du standard xAPI et des LRS sont un plus • Bases en cybersécurité des systèmes et des données • L'usage de systèmes de virtualisation ou de conteneurisation est un plus • Utilisation de Git Savoir-faire opérationnels • Gestion de projet en méthode agile • Organisation et répartition de tâches (Kanban, Gantt) • Transformation du besoin utilisateur en fonctionnalités (user story) Savoir-être • Curiosité et envie d'apprendre • Bienveillance • Autonomie • Créativité • Rigueur • Capacité à travailler en équipe • Prise de parole et animation de daily-meeting Poste à pourvoir : 5 janvier 2026 Poste ouvert : aux contractuels Catégorie/corps : A - IGE Type de contrat : Contrat de projet (Projet COLOURS financé jusqu'au 31/12/2027) Durée du contrat : 12 mois (avec perspective de renouvellement) Rémunération : à partir de 2 316,50 € brut/mensuel Quotité : 100% Expérience professionnelle exigée : Débutant accepté Diplôme/ niveau d'étude exigé : Niveau 6 - Bac +4 Maîtrise Domaine : Technologies de l'information - Développement Informatique ou Data Science Date limite de candidature : 11/12/2025 Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation