RESPONSABILITÉS : Contexte et environnement du poste Le poste est rattaché au Service Universitaire d'Information, d'Orientation et d'Insertion Professionnelle (SUIO-IP) de l'Institut National Universitaire Champollion, situé sur le campus d'Albi. Le service est composé d'une équipe de 8 personnes. Le SUIO-IP déploie, pilote et anime la politique d'information, d'orientation et d'aide à l'insertion professionnelle auprès des différents publics de l'établissement. Il intervient à l'échelle des trois campus de l'université. Les activités du service sont structurées en deux pôles : • Pôle Orientation • Pôle Insertion Professionnelle (rattachement du poste) Le poste comporte un lien hiérarchique direct avec la directrice du service. Il implique également des déplacements ponctuels dans l'académie, ainsi que la participation à des événements pouvant se dérouler en soirée ou le samedi. Les missions du poste 1. Accompagnement et orientation des étudiants • Accompagner et former les étudiants dès leur entrée en formation et tout au long de leur parcours (ateliers, conférences, interventions pédagogiques, entretiens, outils numériques). • Concevoir, structurer et animer les dispositifs d'information, d'orientation et de documentation. • Contribuer aux actions du service : ateliers, permanences, communication, salons, événements. • Co-organiser le salon Infosup avec le service communication et les partenaires institutionnels. 2. Analyse et pilotage de projets • Assurer le suivi de l'activité du service : tableaux de bord, indicateurs, bilans. • Rédiger et renseigner les bilans, enquêtes et rapports institutionnels. • Analyser et valoriser les données statistiques sur les parcours étudiants, en lien avec le service d'aide au pilotage, et proposer des améliorations. • Piloter, coordonner et suivre des projets à l'échelle académique ou nationale. • Coordonner le dispositif de césure et en assurer le suivi administratif et qualitatif. • Assurer la fonction de référent RNCP (interface avec les équipes pédagogiques, la formation continue et la Direction des études). 3. Communication et partenariats • Produire les supports d'information relatifs à l'offre de formation, à l'insertion ou aux actions du service (web, guides, plaquettes, affiches). • Porter, planifier et mettre en œuvre le plan de communication du service. • Développer, entretenir et animer les partenariats institutionnels liés à l'orientation, la formation et l'insertion professionnelle. • Consolider les coopérations spécifiques, notamment avec le consortium PEC. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues • Bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de la formation. • Maîtrise de l'animation de groupes, de la conduite d'entretiens et de la gestion de projets. • Excellente communication orale et écrite. • Aisance dans l'exploitation de données et l'utilisation des outils bureautiques. • Capacité à travailler en équipe, en réseau et à coordonner plusieurs actions simultanées. Qualités personnelles • Organisation, rigueur et sens des priorités. • Très bonnes qualités relationnelles et sens du service public. • Discrétion, fiabilité, adaptabilité. • Goût pour le travail collaboratif. Formation et expérience • Licence ou master en sciences humaines et sociales, communication, information, documentation ou carrières sociales. • Une expérience en orientation ou accompagnement des jeunes est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? : • Jusqu'à 63 jours de congés annuels • Horaires adaptables et possibilité de télétravail • Participation aux frais de transport ou forfait mobilité durable • Contribution à votre mutuelle • Accès à des dispositifs de formation continue, afin de développer vos compétences et d'accompagner votre évolution professionnelle • Un cadre de travail agréable • Restauration administrative sur place Date limite de candidature : 14 décembre 2025