RESPONSABILITÉS : Vous avez envie de faire de chaque temps périscolaire un moment de joie, de partage et de découverte pour les enfants ? Rejoignez l'équipe de l'accueil périscolaire de GRIES maternelle ! Nous recherchons un animateur périscolaire H/F - CDI intermittent - 26h/semaine, à compter du 28.08.2026 Organisation du temps de travail : - Jours scolaires et mercredis en 1/2 journée (hors vacances scolaires) : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 4h30 jour à répartir sur les temps d'accueil du midi et du soir + 6 heures le mercredi - + 2h hebdomadaire pour temps de préparation des activités et réunion d'équipe. - + 15h forfaitaires à répartir sur l'année selon les besoins du service Volume annuel : 951h Rémunération annualisée sur 12 mois, 1099€ brut mensuel. Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant - Animer des activités ludiques, sportives, créatives et éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants - Veiller à leur sécurité, leur bien-être et au respect des règles de vie. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil périscolaire. Ce que ALEF vous offre : - Un accompagnement dans la prise de poste - Un repas pris en charge sur le temps d'encadrement du midi - La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun - Une mutuelle santé prise en charge à 50% - La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base - Des points complémentaires d'ancienneté chaque année - Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions) - L'accès à la formation professionnelle (sous conditions) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : Diplôme requis dans le domaine de l'animation : BAFA, CPJEPS, BPJEPS, Bac pro AEPA ou CAP AEPE. Qualités relationnelles et éducatives : - Bienveillance envers les enfants et leurs familles - Sens de l'écoute et de la communication - Patience, calme et capacité à gérer les conflits avec tact - Sens pédagogique, envie de transmettre et d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Posture professionnelle : - Sens des responsabilités et vigilance (sécurité, encadrement du groupe) - Fiabilité, ponctualité et respect du cadre posé - Autonomie dans la conduite des activités, tout en sachant travailler en équipe - Sens de l'organisation (gestion du temps, du matériel, des espaces)