RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre service Exploitation sur notre site des Essarts-en-Bocage (85) en qualité de Magasinier / Magasinière - Préparateur / Préparatrice de commandes en CDD, à pourvoir du 1er septembre au 31 décembre 2026. Mathieu, Responsable Exploitation ainsi que Sandra, son Adjointe, vous confient le soin de : - Réaliser la préparation de commandes de pièces de rechanges, accessoires à destination de nos clients professionnels ; - Réceptionner et ranger les pièces de rechanges et accessoires automobiles en renfort de l'équipe déjà en place ; - Conduire les chariots de catégorie 1-3-5 et 6 dans le respect des procédures internes (piquage à 6m environ) ; - Être garant(e) de la satisfaction client par la qualité du rangement réalisé au sein du magasin. Les + d'OPAL ? - 84 % de nos collaborateurs se sentent encouragés à conserver un équilibre vie pro / vie perso ; - Un cadre de travail agréable et des équipements récents et performants (TCB, Chariots élévateurs, bureaux électriques, tapis de marche...) ; - Un parcours d'intégration complet afin de connaître l'entreprise et vos collègues ; - Une ambiance de travail stable, humaine et respectueuse comme le disent 85 % de nos collaborateurs ; - Des valeurs fortes : écoute, équité, convivialité et entraide ; - Des formations internes continues ; - Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : - Êtes issu(e) d'une formation logistique et/ou disposez d'une expérience réussie sur des missions similaires ; - Êtes idéalement titulaire des CACES 1-3-5, voire 6 ; La formation CACES pourra vous être proposée après une période d'essai et validation sur le poste ; - Aimez collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus et l'efficacité du service ; - Avez une bonne capacité d'adaptation et êtes organisé(e). Ce que nous vous offrons : - Un CDD à temps plein de 35 H 00 par semaine, à pourvoir du 1er septembre au 31 décembre 2026 ; - Des horaires stables, adaptés à votre vie personnelle, du lundi au vendredi ; - Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et de primes mensuelles (prime variable sur objectifs, prime CACES et prime panier) ; - Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle par l'employeur ; - Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ; - Des avantages proposés par notre CSE ainsi que les avantages Groupe Dubreuil. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : - Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ; - Un entretien physique ou en visio avec le manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw