RESPONSABILITÉS : Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40) Filière / Qualification du poste : Animation - Administration - Catégorie C Prise de poste : Octobre 2026 TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL Sous l'autorité du Directeur (N+1 Directeur adjoint, N+2 Directeur), le titulaire du poste est chargé du suivi de l'action culturelle des Théâtres de Gascogne, inscrite dans le cadre de la mise en œuvre des droits culturels, au sein d'une équipe permanente de 16 ETP. MISSIONS Dans le cadre du projet artistique et culturel, le titulaire du poste exerce des missions d'éducation artistique et culturelle et de médiation culturelle en territoires : - Gestion et suivi de l'implication des habitants et des jeunes dans la vie des théâtres (ouvreurs, passeurs, ambassadeurs de la structure) - Gestion et accueil des groupes et publics accompagnés (spectacles, rencontres avec les artistes, visites de décor, séances au cinéma) - Identification et travail en partenariat avec les relais de médiation culturelle sur les territoires Dans le cadre de la stratégie de développement des publics et des territoires, le titulaire du poste exerce des missions d'action culturelle : - Suivi des projets hors temps scolaires (dont vacances culturelles) - Mise en œuvre de projets à destination de publics empêchés (projets culture/justice, culture/santé, culture/politique de la ville, artistes en commun(e)) - Suivi budgétaire Dans le cadre de la mention « art en territoire » de la Scène conventionnée, le titulaire du poste exerce des missions dédiée à l'action et la participation culturelles sur les territoires : - Participation à l'organisation du Festival Gasc'On Tour ; - Mobilisation et implication des habitants dans l'action territoriale des Théâtres de Gascogne - Innovation dans le domaine de la participation citoyenne à la vie de l'équipement culturel - Développement des partenariats avec les acteurs territoriaux sur le département des Landes PROFIL RECHERCHÉ : - Bonne connaissance des réseaux culturels, régionaux, institutionnels et des arts dans l'espace public - Bonne connaissance des dispositifs des financements des projets culturels - Maîtrise de la méthodologie de projets culturels - Travail en équipe et en réseau - Capacité d'organisation logistique - Aptitude à travailler dans la transversalité - Rigueur et Autonomie - Esprit d'équipe - Sens du service public - Disponibilité CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Le Pôle - 190 Avenue Camille Claudel à Saint Pierre du Mont (40) - Déplacements à prévoir au sein de l'Agglomération et du Département des Landes Temps de travail : 39h48 hebdomadaires / RTT / Horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés) / Possibilité de télétravail Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif Salaire : à partir de 2000€/m brut CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan, Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement en cliquant sur le lien.